复杂管理语境中的_三元_知识_问题_认识论与合法性_屠兴勇.pdfVIP

2015 年第1 期(第30 卷) 清华大学学报(哲学社会科学版) No． 1 2015 (Vol． 30) 复杂管理语境中的“三元”知识 — —— 问题、认识论与合法性 屠兴勇 杨百寅 杨佳洛 摘 要:在复杂管理语境下，“知识”及根植于它的整个学科体系以一种几乎无远不届的力量影响着学 界对当代管理的体会与诠释。如想避免对传统思想做出素朴与简单的解释，那么在理解传统之前，反思据 以理解的整个框架与境阈，应当是比较审慎稳妥的做法。在不可避免地把管理思想问题化之前，也应尝试 着将“知识”问题化。这就要求我们在管理思潮不断的历史流变中，找到那个通常据以判决管理的知识观， 并将之变成追问的对象。长期研究表明，根植于隐性知识与显性知识的管理研究逐渐难以推进有意义和 创新的对话，从知识由以兴起的重新审视的管理机缘已经成熟，而三元知识的出现正是对此问题恰当的回 应和处理。三元知识为不同认识态度提供了新视野，使得复杂管理语境下的三元平衡认识论日渐繁盛，并 能够在其大框架下进行多元融合的学