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- 2019-05-11 发布于湖北
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客户拓展与活动管理
客户拓展与活动管理
1.构建客户拓展团队
2.营销活动(客户拓展)
3.营销活动(客户维护及挖潜)
4.相关流程及管理制度
1.构建客户拓展团队
1.1 招聘拓展经理
1.2 销售、推广、行政全体参与,组建拓展团队
1.3 建立有吸引力的薪酬制度
1.4 拓展团队分工
1.5 树立标杆,形成竞争
1.6 一天一会制度
1.7 完善客户拓展的后勤制度
1.1招聘拓展经理
a、3-5年以上的房地产从业经验;
b、由于招聘要求较高,工资设置需要较
有吸引力;
c、如拓展区域较为集中且同时服务几个
项目(例如沈阳、南京区域)可考虑设置区
域拓展部。
1.2 销售、推广、行政全体参与,组建拓展团队
由拓展经理任拓展组长,将各板块按
比例分成约干组,每组成员由拓展、推广、
销售和行政同事组成。
各板块都参与的原因是各板块成员各有
所长,可以互补,且便于培养人材,各类
资源共享,共同进步。
1.3建立有吸引力的薪酬制度
• 要为各板块的员工提前申请补贴,但补贴不宜
采用固定金额式的补贴,建议申请一个补贴区
间,由经理因应员工表现每月作出补贴评估,
再由营销经理报营销副总
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