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- 2019-05-14 发布于贵州
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劳务派遣合同一般几年
篇一:劳务派遣员工合同 .劳务派遣员工合同 甲方(用人单位): 乙方(职工): 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和 国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则, 订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年 2、无固定期限:从年 3、以完成一定的工作为期限:从月 日 工作任务完成时即行终止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从年月 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容:乙方工作内容确定为(填“是”):()管理和专 业技术类/()工人类。 (二)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合 同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (三)乙方工作地点:。 (四)甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地 点和工作岗位双方签字按变更合同办理。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作过40小时,并至少休息一天。
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