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劳务派遣合同终止赔偿 　　篇一：终止劳务派遣服务协议书 　　终止劳务派遣服务协议书  　　甲方：****保安服务有限公司 　　乙方：****集团　　经双方平等协商，就终止XX年1月23日签订的《劳务派遣服务协议》达成如　　下协议：　　一、自XX年2月1日起双方终止《劳务派遣服务协议》，甲方劳务派遣服务期　　限至XX年3月31日。　　二、甲方自XX年4月1日起解除与派遣至乙方工作人员的劳动合同，该部分　　劳务人员由乙方整体接收安排工作，建立劳动关系。　　三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方承　　担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金；　　四、乙方应将XX年3月31日前劳务人员的养老保险费、失业保险费、工伤保　　险费、劳务管理费在本协议签订后7日内支付给甲方，甲方在收到上述款项后，按　　实将员工的社保费补缴至XX年3月31日，从4月1日起由乙方与其建立社保关　　系。　　五、本协议一式肆份，双方各执贰份。　　甲方：（盖章）乙方：（盖章） 甲方法定代表人： 乙方法定代表人：　　甲方委托代理人： 乙方委托代理人： 　　年 月 日 年 月 日 　　篇二：劳务派遣合同到期不续签该怎么赔偿　　劳务派遣合同到期不续签该怎么赔偿　　众所周知，在我们的实际工作过程中，时常会遇到劳务派遣这种工作形式，