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劳务派遣和合同工的区别 　　篇一：劳务派遣员工、合同工、有编制的员工有什么区别？　　劳务派遣员工、合同工、有编制的员工有什么区别？　　1.请大家帮忙解释一下这三者有什么区别，主要是合同工和有编制的员工是一样的吗？　　2.金融专业进银行好还是进国有企业好（和我学的不相关，可能比较稳定，有一点关系）？　　3.是不是应届生不是参加的校园招聘的话就没什么机会成为有编制的员工啊？　　4.如果进银行是劳务派遣员工的话有可能转成正式员工吗　　5。合同工和有编制的员工还有什么区别？　　满意回答　　1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。　　合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。　　2、我觉得现在银行还是挺稳定的，而且收入也多。国企或是银行就看