加强劳务分包合同管理.docx

加强劳务分包合同管理 　　篇一：浅谈当前劳务分包合同管理存在的问题及对策　　浅谈当前劳务分包合同管理存在的问题及对策　　摘 要：当前我国的工程建设施工当中，部分施工企业合同管理人员较少，专业水平不高，对劳务分包合同重视程度不够，对劳务分包合同的理解不够深入细致，导致劳务分包过程中出现了大量的问题。本文通过本人从事劳务分包合同管理以来遇到的一些问题进行了剖析并提出了相应的对策，以减少劳务纠纷发生，营造和谐共赢的施工环境。　　关键词：劳务分包管理 工程款结算 工资保障　　中图分类号：tu72文献标识码：a 文章编号：1674-098x（XX）12（a）-0000-00　　近年来，为规范劳务分包管理，明确各级职责权利，从根本上保障农民工的合法权益，防止劳务纠纷发生，住房与城乡建设部及各地各级政府均陆续下发了各类规章制度，力促劳务市场良性发展。但是由于市场体制不健全、法律法规不完善、市场监督不到位、诚信缺失以及企业与“包工头”追求利益最大化等因素影响，在劳务分包合同的签订、履行及终止的各个程序当中依然存在许多违背法律法规，违背农民工意愿的现象发生，由此导致了大量的劳务纠纷现象发生，个别企业甚至了引发群体性事件，给社会、环境及家庭造成了很大的负面影响。　　1 当前劳务分包合同管理存在的问题　　 资质审查不严或不进行资质审查　　在劳务分包合同签订时应当是由发包人与具备相