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小工用工协议 甲方： 乙方： 身份证号： 联系方式： 甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。一、协议期限：　　 本合同有效期限自 年 月 日起至 年 月 日。二、用工约定：　　1、乙方签订劳务用工协议后，发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系；　　2、用工合同期满，此协议即时终止；　　3、用工期内乙方要求辞职，应提前十日以书面形式通知甲方。三、工作职责及安全生产纪律：　　1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作；　　2、自觉遵守公司的各项规章制度，严格执行设施、设备的各项操作规程，及时对所属设 施设备进行维护保养。 　3、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。 4、准时到岗，按时下岗，严禁离岗、窜岗和脱岗，夜值班人员晚餐禁止喝酒，并按时到岗到位。 5、做好游客的安全服务工作，对待游客应文明，和游客发生矛盾时要做好耐心解释工作，不与游客争吵，严禁和游客打架，不得对游客态度冷漠、言行粗暴。 6、不乱动游客物品，不乱拿游客遗留物品，景区内拾到失物应交到接待部。 7、禁止在上班时间玩游戏、走象棋、看电视、睡觉、赌博及做工作无关的事情。 8、严禁在景区内打猎、抓石蛙、钓鱼捕鱼，严禁私自砍伐、破坏树木及进行有关影响景区管理工作的事情。 9、同事之间讲团结，禁止员工之间相互滋事吵架、打架斗殴 10、节约用电，不违规使用电器。 11、乙方作业过程中发生人生伤亡、电网和设备事故或危及生产运行的不安全情况，应 立即报告甲方，并积极配合调查。 12、乙方作业过程中需使用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接。中断作 业或遇故障应立即切断有关开关 四、劳动保护和劳动条件：　 1、甲方向乙方提供工作餐，有住宿需要的可提供房间，被褥及用品自理。 2、安全帽一个，手套，必备的作业工具。 2、提供意外保险一份。　　五、劳动报酬：　　1、乙方的工资分配遵循按天计算的原则，按出勤日结算月工资，每天以八十元计算。（工作期间必须保证按需到岗，平时按公司需求灵活安排），协议生效后以指纹考核确定工作时间。 2、迟到或早退达十五分钟以上者按每小时15块扣除，迟到或早退半天及以上的按全天缺工，不计工时，如休息或家里有事的需提前告知工程部，以便工程部安排工作。　　3、甲方于次月20日前以货币的形式支付乙方工资。　　 六、有下列情形之一，甲方可解除本合同：　　1、乙方不能完成甲方分配的工作任务的；　　2、乙方违反甲方劳动纪律、安全生产纪律、规章制度的；　　3、因乙方失职，给甲方利益造成损失的；　　4、不服从分配，有违法、违纪行为者；　　5、不执行甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定而造成责任事故者；　　6、隐瞒身体健康情况并影响工作者；　　7、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的； 8、甲方有工程或工作安排需要上工时，通知后无故不到的或经常不到岗位的。 9、甲方宣告解散的。 七、其它：　　1、协议生效后如参与另外工程的，需报知工程部管理人员处同意。 2、乙方在施工时有确保经过施工现场的甲方或其他第三方的人员安全的义务，如因乙方责任造成甲方或第三方的人身伤害或财产损失，由乙方承担全部责任，并赔偿甲方或第三方因此造成的全部损失。3、本协议经甲、乙双方签字后生效；4、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；5、本协议一式三份，甲、乙及公司各执一份。 甲方： 乙方：  年 月 日 年 月 日