北京2016年下半年员工福利规划师考试试题.docxVIP

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  • 2020-02-04 发布于江苏
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北京2016年下半年员工福利规划师考试试题.docx

北京2016年下半年员工福利规划师考试试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证的,公安机关交通管理部门应当__。 A.口头警告 B.暂扣驾驶证 C.处以罚款 D.扣留机动车 2.某些风险是伴着人类社会的发展而产生的,对人类的生产和生活形成了极大威胁,如核射等,这种风险属于__。 A.特定风险 B.自然风险 C.纯粹风险 D.技术风险 3.标志着英国公估业进人了新的发展阶段的事件是__。 A.英国公估师协会的成立 B.英国特许公估师学会的成立 C.英国公估师协会的解散 D.英国特许公估师学会的解散 4.一般认为我国企业年金市场潜力巨大,主要依据不包括__。 A.老龄化趋势明显 B.社保保障水平不足 C.资本市场持续发展 D.税收优惠计划尚未出台 5. __是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 A.自然人 B.合伙 C.法人 D.个体工商户 6. 下列关于风险的说法,正确的是____ A:适度性原则 B:合理性原则 C:弹性原则 D:公平性原则 7. 税制的基本要素

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