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北京2016年员工福利规划师考试试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.保险公司中负责制定保险产品开发策略、拟定保险产品费率、审核保险产品材料的高级管理人员是__。 A．总经理 B．董事长 C．总精算师 D．总会计师 2.虽然健康保险规定了等待期或观察期，但保险人仍要对等待期或观察期内负责。 A：因疾病支出的医疗费用 B：因疾病所致的收入损失 C：因意外事故所致的医疗费用或损失 D：因疾病或意外事故所致的死亡 3.化解保险理赔领域中矛盾与冲突的重要力量是__。 A．保险公估人 B．保险代理人 C．保险经纪人 D．保险监管人 4.在会计要素确认和计量的一般原则中，历史成本原则、划分收益性支出和资本性支出主要用于规范（）。 A．资产要素的确认和计量 B．负债要素的确认和计量 C．收入要素的确认和计量 D．费用要素的确认和计量 5. 下列选项中，分出保险人__的行为属于共命运条款的例外情况，再保险接受人对其后果不负共同责任。 A．保费收取 B．提起诉讼 C．避免诉讼 D．基于单独利益发布公告 6. 从国际保险公估实践来看，保险公估人一般不参与人寿保险业务。其主要原因是人寿保险一般采用__。 A．定额保险方式