20XX年总经理工作部的主要职责概述.pptVIP

存在问题 公文起草写作水平有待进一步提高。还经常出现常规性错误。 　　　公文写作水平较差，部门领导审核把关不严，文件内容表述不明确，语句不通、病句较多、叙述累赘、错别字多等等现象比较突出，有的文件不符合行文规则，如报告中夹带请示事项，请示报告不分，甚至还收到过某单位未加盖公章就报上来的文件。 出差在办公自动化不办理委托，也不远程移动办公，造成文件无法运转，工作无法正常开展。 　　　　 下一步思路： 增加办公自动化阅文时间监控功能，文件自发布之日起，两天之内没有阅读文件者，第一次进行通报批评，第二次进行考核。 对外出不进行工作交接和委托办理公文者，也将进行通报批评和考核。 加大办公自动化操作培训力度，举办公司公文写作培训班，提高每一位管理岗位人员的公文写作水平。 下一步思路： 给每个部门配置移动办公网卡。 对不符合行文规范的公文，进行立即退回处理。 加强公文运转的督办、考核。 五、网站建设 ： 现状： 网站是公司的对外的一个窗口，也是公司与集团公司，与下属单位信息横向交流的一种手段，我们的网站经过的2次大的改版，基本形成公司特色的宣传阵地，公司系统内生产、文化动态信息做到能及时发布，每天都有4-7条更新信息，网站管理也日趋规范。 公司领导对信息工作非常重视。 下属二级单位报送信息比较及时，比较全面反映了企业各项工作开展情况。如：建设分公司及时报送苏只、积石峡工地发生