20XX年年底人力资源部述职报告.pptVIP

员工培训－2014培训设置 财务管理类 非财务人员的财务管理 1． 学会阅读企业财务报告 2． 掌握评价企业财务状况的基本方法 3． 学会阅读审计报告 4． 了解要承担的会计法律责任 企业财务人员、企业非财务人员、企业高中基层管理者 财务管理类 如何合理避税 1、学会合理避税的知识、技巧、技能，为公司增加收入利润、现金流量。2、学会在财务软件、ERP中的合理避税方法，合理避税更加有效成功、完美。3、学会2套账的建立以及如何应付各种检查。减免个人所得税、企业所得税。 总经理、中高层管理者、全体财务人员 财务管理类 成本管理与控制 现代企业，尤其是制造业成本核算、管理、控制的基本原理与实务经验，教您学会成功的构建现代化的成本核算、控制、管理效益，取得成本管理经济效益、管理效益2大效益。 总经理、中高层管理者、人力资源工作者 员工培训－2014培训设置 财务管理类 如何阅读分析财务报表 掌握基本的会计知识，优化部门、企业的财务管理，通过分析财务报表了解经营情况，使之更能配合自己的本职工作。 专业财务管理人员以及在工作中需要了解财务报表的管理者 客户管理类 客户满意与客户意识 1阐述内部客户的概念与内部客户服务的重要性2通过分析沟通的要素使学员了解沟通过程模式及沟通的障碍 3通过分析测试，使学员了解自己的倾听和沟通风格并掌握改善的方法 4通过练习，使学员改善自己内部服