党务工作者分析评议阶段总结.docVIP

================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载============== 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ PAGE \* MERGEFORMAT 1 ~ 党务工作者分析评议阶段总结 　　党务工作者分析评议阶段总结2007-02-06 09:47:49　　分析评议阶段总结 　　通过这次保持共产党员先进性教育活动近两个月的系统学习、教育和培 　　训，本人重温了党章党规基础理论知识，全面掌握了党在新时期下的路线、方针和政策，加深了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的进一步理解，增强了个人学习与实践“三个代表”的自觉性和坚定性，同时明确了共产党员先进性标准与本职工作的党员先进性的具体标准，还增强了自我教育、自我改进、自我提高、自我完善的积极性和主动性，从世界观、人生观和价值观上解决了长期困扰自己的一些思想问题。 　　第二阶段经过与党员干部和群众的谈心沟通、单位内外的意见征集与信息反馈等多渠道的意见搜集整理与了解，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合本人政治思想和工作作风等方面的实际情况，对照党员标准查找不足，对照先进典型丈量差距，通过“照镜子”，“梳辨子”，自我认识，深入剖析，深刻反思，查摆出了个人存在的一些突出问题，下面将分析评议阶段总结一下 　　⒈理想信念问题。由于思想认识不太深刻，加之平时学习不够，不能正确地把握好“三个代表”重要思想的精神实质与科学内涵，对中国共产党的执政规律、社会主义建设的规律和人类社会发展的规律认识和理解还不深不透，在贯彻“三个代表”重要思想方面还不够自觉和坚定，更不能够以准确的眼光、正确的观点看待中国改革开放过程中出现的一些深层次的矛盾和问题，以及对我们党如何建设好具有中国特色社会主义的信心不是很足，有时候政治信仰不够坚定，对何时能实现共产主义远大理想还心存疑虑，个人如何树立正确的世界观、人生观、价值观也还有待加强，如何构建共产主义精神支柱也存在不牢固的问题，还有待进一步巩固，对中国共产党如何掌好权、执好政、兴好国的意识还较为淡薄，平时也不善于从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度来综合思考问题与安排各项工作。 　　⒉宗旨意识问题。个人全心全意为人民服务的宗旨意识还不强，平时群众观念树的不牢，深入实际不够，深入群众不够，解决群众实际困难与问题更不够，缺乏一种诚心实意为民服务的真实感情，平时密切关注人民群众的生产生活较少，更谈不上长期高度关心人民群众的点滴疾苦，对照共产党员先进性标准应有的无私奉献意识还有差距，有时有过多考虑个人利益的问题。 　　⒊进取精神问题。个人的知识危机感意识不强，忧患意识淡薄，不仅政策理论水平有待提高，而且个人审计业务能力也有待增强，在加强学习，解放思想，与时俱进，不断进取方面也存在较大差距，特别是对目前建设中国特色社会主义市场经济条件下所必须的各种新理论、新知识、新观点也学习掌握不够，致使思想观念跟不上当前日新月异的超快发展步调，思想上缺乏一种超前意识，不能切实做到如“三个代表”重要思想中所要求的解放思想、与时俱进，适应不了新形势的需要，有时可以说是落伍，解决复杂问题的本领和能力与所肩负的责任和工作任务相比还有不相适应的差距，个人综合素质和行政领导能力还有待进一步提高。 　　⒋全局观念问题。由于对党的路线、方针、政策和上级指示精神领会得不透，以至在全局工作落实方面也不能按标准全面到位，对宁乡“进军百强，鼎足三湘”、建设经济强县的认识也不深刻，对以经济建设为中心加快宁乡发展步伐的中心意识还不够浓，对如何围绕大局谋发展的观念还牢得不固，思路还不够开阔，服务中心的意识还不太强，工作热情还不太高。 　　⒌精神状态问题。由于学习与思考不够，在解放思想方面的观念更新还不快，在思想作风方面也有待进一步端正，在精神方面还应当进一步振作，克服个人那种工作上只图过得去，不图过得硬，满足于按部就班，因循守旧、固步自封、墨守成规、安于现状的传统思维模式与工作习惯，有时没有一名先进党员应有积极向上的事业心和工作责任感，创新意识与开拓进取精神也不太强，缺乏一种敢为人先、奋发有为、抢抓机遇、争创一流的精神与气魄、胆识和谋略。 　　⒍工作作风问题。个人主观方面对“两个务必”思想有些淡漠，党员的奉献意识还不强，有时有追求物质享受、贪图生活舒适安逸的思想倾向，缺乏一种吃苦耐劳、艰苦奋斗的工作与生活作风，个别时候存在组织观念不强，执行党组织决议态度不坚决，在思想作风方面还有待进一步转化，有时存在有好人主义与自由主义思想，有时组织纪律性