保健品规章制度.doc

篇一：保健品公司规章制度 公司规章制度 一、 上班时间不得迟到早退，要携带工作证，迟到一次罚款5元，迟到30分钟以上 者以旷工处理，月累计任一项三次，则加倍处罚。 二、 上班时间注重仪容仪表，服装整洁精神饱满，充满热情的去面对工作，对每一位 到来的客户要热情招呼，对待所有的客户要做到细心，耐心，热心周到的服务。 三、 对于月累无迟到，早退，事假以及旷工者公司将另嘉奖30元以表鼓励。 四、 有事请假需头天以假条的形式交于领导批准后方可生效，不得以电话或他人带假 的形式请假。违者以旷工处理。 五、 病假一天以扣发一天工资处理，事假一天以两天处理，旷工一天以三天处理。旷 工三天以上者是为自动离职，公司将扣发所有工资。 六、 对于表现特别优秀的员工将颁发济生源公司授予的优秀精英代表荣誉证书，并以 各种方式另加奖励。 七、 公司每次做完活动将统一安排休息。 八、 公司财务扎帐日为28日，每位员工回款必须清为零，否刚从工资中扣除。 九、 值班人员每天下班清理公司卫生，打好开水方可离开，违者罚款5元。 十、 认真学习公司培训的各项资料，公司每月进行考核一次，对培训后内容未通过者 将参加补考，再为通过者公司将考虑是否继续录用。 十一、 要认真负责的去维护公司分给的所有客户，完善维护，进行定期家访，作好记录 上报领导，若有老客户自己一开始无法维护时须立即上交公司维护，应客户维护不当而遭到投诉的员工，公司将给予严厉的处罚，并收回数据。 十二、 离职的员工合同期满须提前15开打辞职报告交于领导批准后方可生效，否则扣 除工资。 健康管理中心 年 月 日 篇二：保健食品管理制度 保健食品安全管理制度 1、 岗位责任制度 2、 监督档案管理制度 3、 索证索票制度 4、 进货检查验收及记录制度 5、 储存制度 6、 出库制度 7、 销售记录管理制度 8、 退换货制度 9、 不合格品管理制度 10、 假冒伪劣保健食品报告制度 11、 保健食品安全档案管理制度 12、 保健食品安全知识培训考核制度 13、 卫生管理制度 14、 从业人员健康检查制度 15、 从业人员健康档案管理制度 一、岗位责任制度 为确保本公司经营行为的合法性及《保健食品管理办法》等法规和公司有关质量管理的各项规章制度，特制定了各项岗位责任制度。 一、总经理岗位责任 1、对公司保健食品的经营负全面责任，保证公司执行国家有关保健食品的法律、法规和行政规章。 2、对公司经营保健食品的质量和质量管理体系的建立和运行负全面领导责任。 3、负责签发保健食品质量管理制度及其他质量文件，负责处理重大质量事故。 二、保健食品安全负责人岗位责任 1、负责公司质量管理方针和质量目标的落实和实施。 2、负责有关保健食品的法律法规及各项政策在公司内部的贯彻实施，负责质量管理制度及其他质量文件的制定。 3、负责定期组织对质量管理制度的执行情况进行考核。 4、负责对保健食品首营企业和首营品种的审批，对公司购进的保健食品质量有裁决权。 5、负责公司员工的质量教育和培训工作。 三、保健食品安全管理员岗位责任 1、保健食品安全管理员应认真学习和贯彻执行国家有关保健食品的法律、法规和行政规章，严格遵守公司的质量和卫生管理的规章制度， 承担保健食品质量管理方面的具体工作，并对保健食品安全管理工作负直接责任。 2、负责保健食品首营企业和首营品种的初审及安全信息的收集。 3、负责督导验收员按法定标准和合同规定的质量条款对保健食品的购进、销售退回进行逐批进行验收。 4、负责督查营业场所和仓库的清洁卫生工作，保持内外环境整洁，保证各种设施、设备安全有效，做好在库品种的养护与保管工作，发现可能影响保健食品质量的问题时应立即解决，或向保健食品安全负责人报告。 5、负责会同办公室每年安排公司全体人员的健康体检工作。 6、负责会同系统管理员保证公司微机管理系统的稳定运行。 四、保健食品购销人员岗位责任 1、严格遵守国家有关保健食品的法律法规和各项政策，遵守公司各项质量管理的规章制度。 2、采购人员应根据公司的计划按需进货、择优采购，严禁从证照不全的公司或厂家进货。 3、对购进的保健食品应按照合同规定的质量条款，认真检查供货单位的《卫生许可证》或《食品流通许可证》、《营业执照》，保健食品生产企业还应提供《保健品gmp》，保健食品的《批准证书》、《检验报告书》和《合格证》 4、销售人员应确保所售出的保健食品在保质期内，负责收集保健食品在销售中的质量信息，发现不良反应，应立即停止销售，同时向保 健食品安全负责人报告。 5、销售保健食品时应正确介绍保健作用、适宜人群、使用方法、食用量、储存方法和注意事项等内容，不得夸大宣传保健作用，严禁宣传疗效或利用封建迷信进行保健食品的宣传。 五、保健食品储运人员岗位责任 1、 仓储人员应保持库区清洁卫