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- 2019-05-18 发布于江苏
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作者:ZHANGJIAN
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职业病危害应急救援与管理制度
一、职业病危害应急管理制度
1、为贯彻“预防为主,防治结合”的职业健康安全方针,规范公司应急管理制度,提高应对风险和防范事故的能力,保障职工的安全健康和生命安全,最大限度的减轻职业病危害伤害。根据国家有关法律法规制定本制度。 资料个人收集整理,勿做商业用途
2、应急管理制度坚持“以人为本,减少危害,居安思危,预防为主,统一领导,分级负责,职责明确,快速反应”的原则, 资料个人收集整理,勿做商业用途
3、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括:应急管理组织体系,应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 资料个人收集整理,勿做商业用途
4、成立以公司总经理为组长,分管领导为副组长,安全办公室、各分厂厂长为成员的应急管理领导小组。应急管理办公室设在安全办公室,并负责日常管理。 资料个人收集整理,勿做商业用途
5、职业病危害事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》,并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况,适时修订《预案》,做到科学、易操作。 资料个人收集整理,勿做商业用途
6、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训,培训内容应当包括:事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。 资料个人收集整理,勿做商业用途
7、应急演练。根据年度应急演练计划,每年至少安排一次演练,强化职工应急意识,提高应急队伍的反应速度和实战能力。并做好演练记录和总结。 资料个人收集整理,勿做商业用途
8、应急通讯设备保障。公司相关部门、人员要对通讯器材进行经常性维护,确保通讯畅通。
9、应急救援物资保障。根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应,切实加强应急保障能力,并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新,确保性能完好。 资料个人收集整理,勿做商业用途
10、应急处置。事故发生后,立即启动应急预案,以营救遇险人员为重点,开展应急救援工作;要采取必要措施,防止发生次生、衍生事故,避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染;要及时组织受威胁群众疏散、转移,做好安置工作。 资料个人收集整理,勿做商业用途
11、应急管理费用由公司总经理审批,财务部门予以保障。
二、职业病危害应急救援预案
1、为认真贯彻落实《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能
在职业病危害事故发生后有效控制和处置,结合
本公司实际,坚持“人员安全第一”的原则,制定
本预案。
2、职业病危害的目标分布。根据本公司车间岗位存在的
职业病危害因素的种类、性质以及可能引起职业病危害事
故的特点,确定以下场所为职业病危害事故应急救援目
标:锻造分厂、零部件分厂、总装分厂。职业病危害事故级别:见《职业病危害事故处置与报告制度》。
3、职业病危害事故应急救援组织机构及职责分工,见如
下图表。
职业病危害应急救援组织机构及职责分工简明图表
职业病危害事故应急指挥部总指挥:
职业病危害事故应急指挥部
总指挥:XXX 副总指挥:XXX
成员:XX、XX
职责:负责突发事故现场的指挥和统筹工作,根据现场的具体情况迅速确定具体应急救援预案。实施对现场人员进行科学、有效指挥,向各组及有关人员下达抢救处理任务,并及时向上级有关部门报告事故及抢险救援进展情况。
抢险救援组
保卫警戒组
后勤保障组
善后处理组
通讯联络组
组长:XXX
成员:XX、XXX、XXX
应急抢险队人员:XXX\XXX\XXX
组长:XXX成员:XX、XX、XXX
组长:XX
成员:XXX
组长:XXX
成员:XX、XXX
组长:XX
成员:XXX
职责:
①现场抢险救援,设备设施紧急维修,控制事故发展和扩散
②抢救受伤人员
③现场保护,作好事故现场笔录、拍照、录像等取证工作。
职责:
①保护事故现场和维护治安秩序,作好周边交通管制工作。
②人员疏散
③阻止非工作人员进入事故现场干扰抢险救援工作。
职责:
①负责事故抢险救援交通工具、器材和物资的供给。
②及时转运事故伤员到医院救治
职责:
①及时联系、救治、妥善处置伤亡人员
②制订事故善后处理方案,协调处理善
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