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干训工作计划 　　篇一：XX—XX学年度干训工作计划　　XX—XX学年度干训工作计划 　　为深入贯彻落实中共中央《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，根据省、市教育干部培训“十二五”规划和梨树县教师进修学校干训部有关工作要求，密切结合我校实际，现对我校干部培训工作作出如下计划： 　　一、指导思想　　以科学发展观为指导，以建设高素质、专业化教育干部队伍和为深化教育改革，全面推进素质教育服务为目标，以改革创新为动力，以新一轮干部提高培训为重点，坚持求真务实、开拓创新，逐步建立与我校教育发展相适应、符合干部成长规律的分层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的教育干部培训机制，继续努力培养造就一支具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代科学文化和管理知识，懂教育、善管理、作风优良的学校领导干部队伍。　　二、工作原则　　学校干部培训的工作原则是：更新理念，统筹规划，突出重点，分类培训。　　三、工作目标　　1、 建立规范的干部培训工作档案。　　2、 建立和完善、灵活、有效的干部培训制度。　　3、 建设开放高效的干部培训络。　　4、 逐步提高学校领导干部的政治、业务素质、道德修养、组织管理能力和实施素质教育的水平。　　四、主要工作及措施　　（一）规划我校“十二五”干部培训工作　　1、根据干训部的安排和部署，认真学习、领会上级“十二五”干部培训工作规划。根据调兵