耕心服务队组织章程.PDF

耕心服務隊組織章程 91年9月 3日學生社團聯合會監察委員會會議通過 93年5 月14日全體隊員大會修訂 93年5 月24 日學生社團聯合會監查委員會會議通過 一、社團成立宗旨：幫助學生認識自我，發揮同儕輔導功能、推廣志願服務之精神， 在諮商輔導中心輔導下命名成立「耕心服務隊 」（以下簡稱本 隊）。本隊直屬於本校學生社團聯合會，本校學務處諮商輔導 中心為本隊之輔導單位並指派指導老師。 二、隊址：設於耕心服務隊辦公室。 三、活動地點：本隊因服務性質不同，視活動性質決定活動地點。 四、隊員資格與招募：本隊甄選對象為本校五專部一、二、三年級及大學部、研究 所各科系學生，每學年第二學期初以公開方式進行甄選招募，所甄選出之新隊 員，經說明會及培訓課程後，由舊隊員指導參與隊務運作見習。待次學年第一 學期開學之初乃成為正式隊員。隊員招募時間以每學年第二學期為原則，學年 中，當隊員人數未達社團成立之基本人數、有優秀之人員欲加入或因任務所需 時得由指導老師指導本隊招募新隊員。 五、隊員權利義務： 1. 全體隊員有遵守本章程之義務。 2. 本隊應協助推廣宣傳及支援學務處諮商輔導中心諮商輔導相關業務，以發揮同 儕輔導功能，做為學務處諮商輔導中心與校內同學的溝通橋樑，此外，得規劃 和協助輔導相關及社區服務等活動之進行。 3. 耕心服務隊教育訓練課程含括助人技巧、輔導知能訓練研習、不定期的教育訓 練及期末服務檢討，以利隊務運作及輔導相關業務推展。 4. 本隊隊員之任期為一學年（一期）。 5. 本隊隊員於當任任期內至少於學務處諮商輔導中心值班五十小時，除期中考、 期末考當週和前一週外，平均每週值班二小時（值班時間應平均於各週），以 協助諮商輔導中心相關業務之推動，此外，至少參與隊內或諮商輔導中心所舉 辦之活動六次（含期初甄選培訓及學年末之受證典禮為必要參加）。 6. 於學年中因實際需要機動所招募甄選之新隊員，當期任期內每週值班二小時， 而活動參與則減為三次，學年末之受證典禮為必要參加。 7. 個人值班時間若無法到班，請事先填寫請假單，敘明原因請假，並再擇日補班。 8. 隊員逾三次未經請假無故不值班者，經公關組連續二次通知仍未來值班，提請幹 部會議及指導老師核准後，取消耕心服務隊隊員資格，且服務紀錄不予以計算。 9. 隊員於學年內因特殊原因欲退出者，須提出書面說明，經幹部會議及指導老師 核准始能退出，並取消耕心服務隊隊員資格，且服務紀錄不予以計算。 10.服務滿一期（學年），值班時數達五十小時以上（值班時間應平均於各週）且 參與活動六次以上，符合以上條件者，由學務處諮商輔導中心報請頒發服務幹 部證書。 11.於學年中因實際需要機動所招募甄選之新隊員，當期值班時數達二十五小時以 上，且活動參與三次以上，符合以上條件者，由學務處諮商輔導中心報請校方 給予獎勵。 12.每學期末學務處諮商輔導中心將表現優異之隊員提報校方予以獎勵。 六、組織與工作職責： 1. 耕心服務隊在指導老師之指導下，置隊長一人、副隊長一人、執行秘書一人，下 設公關、活動、總務、文宣四組，各組置組長一人，每一組有隊員若干人。（完 成招募甄選新進隊員後進行隊員分組） 2. 所稱隊長、副隊長、執行祕書、公關組長、活動組長、總務組長及文宣組長為本 隊之幹部。 3. 所有對外事務，應經由幹部會議通過後，使得由隊長或指派人員進行之。 4. 本隊之運作遵守本校社團之規範。 5. 幹部之職責： 隊長之職責： (1)綜理隊務。 (2)召開全體隊員會議。 (3)召開幹部會議，協調各組業務。 (4)負責隊務之規劃及推廣。 (5)計劃擬定與經費申請。 (6)負責隊外事物。 (7)指導老師交辦事項。 副隊長之職責： (1)協助隊長執行隊務。