2019形式主义、官僚主义问题自查报告【篇四】.docVIP

2019形式主义、官僚主义问题自查报告【篇四】 根据集团《关于印发xx市交通控股集团在全集团开展形式主义、官僚主 义集中整治的工作方案的通知》以及公司活动方案要求，我认真查找自身存在的 问题和不足，并真切希望得到各位同志的批评帮助，实现自我完善、自我提高， 更好的胜任本职工作。现将自查自纠情况报告如下： 一、问题查摆 　　一）、在贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、集团党委重大 决策部署方面。能够认真贯彻落实党的路线方针政策和中央、省委、市委、集团 党委重大决策部署，但在某种程度上存在政治敏感性、鉴别力不强，贯彻落实上 级决策部署上存有本位主义。在落实中央、省、市委及集团决策部署时，过于强 调部门利益、眼前利益，不能从政治和全局的角度思考和认识问题。 二）、在联系群众、服务群众方面。 在平时的工作中，虽然也经常下基层检查工所，但主动性不强，不够深入， 只注重自己分管的工作方面及注重自己想要了解的问题，没有真正做到“从群众 中来，到群众中去”，没有切实关心职工想什么急什么要什么，缺乏全心全意为 职工解决具体问题的意识，存在对基层情况了解不够全面，联系群众不广泛。 三）、在履职尽责、服务经济社会发展方面。 欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级安排什么就做什么， 及时有时有新的想法也只是停留在心里而没有付诸于行动，有时接到任务月，首 先就是想到怎么尽快完成，而不去过多的想着怎样做到更好，存在应付过关的想 法，对自己分管的工作虽然能够督促完成，但存在消极思想，对公司的制度落实 缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生，惩防机制和激励机制还不够健全， 导致部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情。制度执行过程中存在好人主义倾 向，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥。在工作中虽然也看到一些问题，但是生 怕“得罪人”、说了也白说甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼 闭一只眼”的现象。 四）、在学风会风文风及检查调研方面。 学习的自决定性不高，存在以干代学的现象，特别是工作与学习发生矛盾 时，往往认为学习是“软指标”可以往后放一放，对学习制度的坚持不足，客观 上过多的强调工作忙，压力大事务多，缺乏持之以恒的学习整治理论的精神， 二、存在问题原因分析 通过形式主义官僚主义整治活动的开展，分析存在问题的根源，主要有以下 三个方面: 一是对党的方针政策和上级文件精神理解不深不透，观察、分析、处理问题 的政治意识不强，思想上受目前监管体制的影响，担心触及其他部门的利益，还 没有从全公司监管大局出发谋划工作，导致产生了等靠思想、畏难发愁情绪。二是自身理论功底不厚实，学习抓的不紧，改造主观世界不够，不能从强化 理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。全局观念不强，没有时 刻以优秀党员的标准严格要求自己，有随xx做工作的现象，有时面对繁重工作 会滋生抱怨、烦躁情绪，对棘手问题有拖拉、推诿的想法。 三、整改措施 一）坚决维护中央权威。维护中央权威，在思想行动上同党中央保持高度一 致，最核心要求就是坚决贯彻落实中央及省、市的方针政策和安排部署。严格遵 守党的组织纪律和政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为 总书记的党中央保持高度一致，与省、市委保持高度一致，坚决贯彻落实上级的 重大决策部署，确保政令畅通、令行禁止，不打折扣、不搞变通。 二）不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱 进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的 工作中。注重学用思相结合，注意克服为学而学、学而不思、学而不用、学而不 行的问题，要带着问题学，在实践中转化，在运用中提高，从而掌握工作的主动 权，更好的保护广大群众的利益，要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全 新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动公司全局工作高效推进， 及时向领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意 识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。 三）自觉抵制形式主义、官僚主义的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己， 进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政 务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。 在今后工作学习中，我将进一步提高自己各方面的能力，时刻以一名共产党 员的标准来严格要求自己，在本职岗位上，用心想工作、用心干工作、用心干好 工作