如何发挥党支部战斗堡垒作用之浅谈.docx

- -- 如何发挥党支部战斗堡垒作用之浅谈 近几年来， 华亭煤矿党委狠抓党支部建设， 以“六好”党支部创建为载体，不断增强基层支部的凝聚力和战斗力， 充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，在矿井的安全生产中做出了积极的贡献，有力地促进了我矿安全发展。 一、抓好支部建设，为矿井安全生产提供坚强的组织保 证 基层单位党支部是贯彻落实矿党政以及上级党组织决定的最基层单位。因此，抓好党支部建设，是夯实我矿安全生产基础工作的组织保证。 一是强化班子学习，牢固树立安全生产新理念。积极组织各支部班子成员认真学习安全生产管理以及有关安全生产法律、法规知识，认真分析总结各类事故原因，吸取事故教训，充分认识新形势下矿井安全生产面临的新挑战，从思想上提高了对安全生产重要性的再认识，使我矿各支部班子成员进一步增强了对安全生产工作的责任意识、忧患意识和 法制意识，牢固树立了“隐患就是事故，容人不容‘三违’ ” 的安全新理念， 切实履行职责， 共同营造安全生产良好氛围。 二是强化安全生产责任制，靠实班子成员的安全生产责 任。为了使安全事故减少到最低程度，矿上和各基层单位在 年初签订了 《安全生产承包责任书》 ，各基层单位的党政 “一把手”是安全生产的第一责任人，落实了领导班子“一岗双 责”安全生产责任制和监督考核机制，使安全生产责任制横向到边、纵向到底。各支部始终把安全生产工作放在一切工作的首位，切实履行好安全生产领导职责，并严格实行安全生产责任“四不放过”原则，建立责任追究制。 三是强化机制建设，促进安全管理机制的创新。进一步强化了机制建设，以机制创新促进安全管理创新和工作创新，建立健全了手指口述法、煤矿生产各工种操作规程等制度、完善了安全生产检查办法、实施管理人员“走动式”管理，加大了隐患排查和整改力度，并根据安全生产过程中出现的新问题、新情况，着力解决了安全体制不顺，安全机制不健全、安全投入不足等问题，完善了教育培训制度、安全学习例会制度、班前会议制度、交接班制度，健全了责任制约机制，促进了安全管理长效机制的创新和建立。 二、抓好班组建设，为安全生产提供现场管理保障 班组是煤矿最小的细胞单位，更是矿井安全生产的前沿阵地，矿井的安全、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。 一是坚持把选好班组长作为现场安全管理的关键。在班组长的管理上采取定编制，宏观管理各区队班组长，在选聘 上各党支部要求严格，树立任人唯贤，采用公推公选，选出德才兼备、知管、会管、能管、敢管、善管的“五管”班组长，并落实好班组长安全生产岗位责任制以及出台各种激励机制。通过落实安全生产责任制和出台各种激励机制，更大的激发了班组长干事创业和攻坚克难的信心和决心。同时，也使我矿的安全生产管理工作走上制度化、标准化、程序化轨道。 二是坚持把安全考核作为考核工作的重中之重。实行班组安全生产目标考核制度，在年初各支部班子与班组长签订了《安全生产责任书》 ，不断完善安全、生产、效益结构工资制，加大安全构成比重，严格考核奖惩，将安全生产作为班组、班组长、班组员工推优评先、效益工资分配的“一票否决”指标。 三是坚持把开展班组安全竞赛作为有效的载体。各班组 大力开展岗位练兵、岗位技能比武、百日安全竞赛、 “优秀班组、星级员工”竞赛等活动，并对获得优异成绩的班组给 予表彰奖励，这样不仅提高了各班组员工的业务技能素质，熟练掌握安全生产操作技术，提高了防范事故的能力，又增强了他们劳动的积极性。 三、抓好全员安全教育，为安全生产构筑思想防线 只有加强对职工队伍的安全素质培训教育，不断强化全员安全意识，提高职工的安全文化素质，增强职工的防范意 识和自我保护意识，筑牢安全思想防线，才能从根本上解决安全上存在的隐患。 一是抓安全规程教育。 《煤矿安全规程》是我们安全生产的基础资料和指南，在安全生产过程中，我矿在各党支部进行广泛的宣贯和学习。同时通过班前会、职工学习会等方式进一步加强了对煤矿安全生产相关的法律、法规的学习宣 传教育。让《安全生产法》 、《煤矿安全监察条例》 、《煤矿安全规程》等法律、法规以及《安全操作规程》等在全体职工 中入心入脑，并坚持理论联系实际，让职工在各自的岗位上加强实践，进而增强他们安全生产的自保意识。人人重视安全，人人遵章守纪、按章操作的氛围在各队愈加浓厚。 二是抓典型案例教育。各支部经常以“以例说理”的方式在全体职工中开展典型事例教育。矿上布置了安全教育长 廊，编印了《安全文化手册》 ，要求职工经常进行观看学习，以引起足够的重视，并借助每周的学习日，组织党群工作部 的人员到基层进行典型案例宣讲，安监科组织评选出“十大违章人员”，在班前会进行自我批评，用身边的事教育身边的人，使每一名职工心灵上受到触及，切实起到了警钟长鸣的作用。 三是抓重点人群教育。抓重点人群，就是要抓