20XX年新员工培训.pptVIP

新员工试用期考核 试用期时限：不大于6个月 试用期岗位：根据公司安排定岗、轮岗 试用期待遇：按照合同约定的试用期薪资待遇 影响试用期考核的因素： 无法胜任岗位安排 经常违反规章制度 无法融入工作氛围 培训考核成绩拙劣 其他的影响因素 公司的经营理念 上汽愿景：为了用户满意、为了股东利益、为了社会和谐、 上汽要建设成为品牌卓越、员工优秀、具有核心竞争能力和国际经 营能力的汽车集团 上汽价值观：满足用户需求、提高创新能力、集成全球资源、崇尚人本管理 经营理念：只争朝夕、再创辉煌 指导思想：三转一导向 转模式 转能力 转观念 以客户为导向 谢谢 的基本撒即可都不恐怖方式 打发第三方士大夫阿萨德按时风高放火 发给发的格式的广东省都是方式方式方式度过度过发的发的 OK的十分肯定会说不够开放的时间快发红包国剧盛典冠军飞将 啊所发生的方便的科级干部看电视吧高科技的设备科技发布十多年开放男可视对讲你疯了放到疯狂，饭，看过你的飞，给你，地方干部，密保卡价格不好看积分班上课的积分把控时代峻峰不看电视 房间号房管局的设备房间都是不放假肯德基封号开始交电话费的看法 金黄色的附近的上班积分都是复合大师课件和反馈的呼声发货速度科技粉红色的空间后方可收到回复is动员会覅U盾是福多喝水ID很舒服is的和覅说覅收到回复可接受的后方可金黄