20XX年林业经营管理教材.pptVIP

第五章 林业经营;第一节 林业经营理论 ;（一）林业经营的概念和内涵;2.内涵 林业经营以森林资源为对象，这决定了林业经营的内涵是丰富的，主要包括以下四个方面。 （1）繁衍林种、树种以及一切有利于国计民生的动植物等生物物种。 （2）扩大森林面积，增加森林蓄积，充分地发挥森林的多种效益。 （3）综合开发和合理利用一切自然资源。除了动植物资源外，森林资源还包括微生物资源和土地、矿产、水等非生物资源。 （4）不断满足社会对林产品及国土保安，卫生保健、疗养旅游等日益增长的需要，使生态与经济向良性循环发展 ;（二）林业经营的基本原则;二、世界主要林业经营理论;（一）森林多功能论;20世纪50年代德国根据林业政策效益论和森林效益永续经营理论，确定了林业为木材生产和社会效益服务的双重战略目标。以后，德国又出现了两种截然不同的理论：①以木材生产为首带动其他效益发展的船迹理论。②和谐化理论（又称“协同论”），它是以后德国林业所采用的森林多功能理论的基础。20世纪60年代德国推行森林效益图和森林多功能理论，进入森林多效益经营阶段。 第二次世界大战后，美国、瑞典、奥地利、日本、印度等国都采用森林多效益理论，制定新的林业发展战略，取得了很大的进展。 ;（二）林业分工论;（三）新林业理论;三、我国的林业经营理论;（二）林业分工论 “林业分工论”是“森林多种功能主导利用”的分工，是林业的