煤矿特种作业人员安全执行力研究-企业管理专业毕业论文.docx

致 谢 时光荏苒，转眼间两年半的研究生生活即将结束。在此，我衷心地感谢我的导 师李乃文教授，老师对我的谆谆教诲和悉心帮助都让我铭记于心。李老师对学生的 热情和对学术的严谨深深地影响着我，使我受益匪浅。我将时刻以李老师为榜样， 不断地鞭策自己。在此论文完成之际，我谨向李老师致以最崇高的敬意！ 感谢辽宁工程技术大学工商管理学院的各位老师，感 谢 他们在我的学习上提 供了诸多宝贵的意见。 在辽工大六年多的生活中，工商学院的老师们都一直给予 我关怀和鼓励，让我得以不断地自我提升。 感谢京煤集团大安山煤矿对本论文的大力支持。正是由于他们的热情帮助，本 论文才得以顺利完成。他们为本论文提供了大量一手数据和专业上的帮助，在此， 为他们的辛勤付出表示衷心的感谢。 感谢我的师姐和同学，他们在研究生的学习和生活中，给予我无限的关怀和真 诚的帮助，特别是在我遇到困难的时候，正是由于他们的鼓励，使我克服了一个有 一个的困难，闯过了一个又一个的难关，他们的存在让我感到了亲人般的温暖。 最后，我要感谢我的父母和朋友们。他们的理解和支持让我能够安心的学习， 正是由于他们的鼓励我才能够顺利完成学业，拥有他们就是我人生最大的财富。 - - I - 摘 要 在煤矿生产过程中，特种作业人员在相同的作业环境和安全条件下，由于其安 全执行力的强弱差异，在安全方面收到不同的成效。有些特种作业人员在保障安全 的前提下，保质保量生产，有些特种作业人员却事故频发。因此，煤矿企业急需通 过提升特种作业人员安全执行力 保障安全生产。本文沿着“结构 ——评价 ——标识 ——干预”的逻辑思路，以大安山煤矿特种作业人员为研究对象，结合文献调查与 访谈，提出特种作业人员安全执行力钻石模型。采用整群随机抽样获取有效样本， 以 Spss17.0、Amos7.0 和 Matlab7.0 为数据分析工具对钻石模型进行验证，并对煤矿 特种作业人员安全执行力水平进行评价标识。主要结论如下： ⑴构建煤矿特种作业人员安全执行力模型。通过文献整理、访谈分析确定煤矿 特种作业人员安全执行力钻石模型，并编制出调查问卷，通过探索性和验证性因素 分析检验钻石模型。问卷信效度均符合心理测量学要求，表明煤矿特种作业人员安 全执行力由安全责任心、安全意识、安全心理素质、安全习惯、安全技能五个维度 构成。 ⑵评价标识大安山煤矿特种作业人员的安全执行力水平。根据煤矿特种作业人 员安全执行力结构模型，确定评价要素及权重，采用协同和共生效应方法，对大安 山特种作业人员安全执行力水平进行修正并评价，根据评价等级，引入预警颜色对 特种作业人员安全执行力各要素及整体水平进行标识。 ⑶提出煤矿特种作业人员安全执行力干预措施。通过煤矿特种作业人员安全执 行力培训方案、基于组织层面的安全执行力提升措施和煤矿特种作业人员安全执行 力提升的保障机制，实现煤矿特种作业人员安全执行力提升。 关键词：安全执行力；特种作业人员；结构方程模型；协同效应；共生效应 - - II - Abstract In the production process of coal mine, the safety effects varies largely under the same operating environment and safety conditions, becase of the differentce among the safety execution of specical operation personnel.Therefore it’s urgent to improve the safety execution of special operation personnel to guarantee safety production.The theses following the logic thread “structure—evaluation—identification—intervention”. Taking special operation personnel in coal mine as study subject, and combining with the oretical deduction and investigation interview, it puts forward the safety execution diamond model.This paper uses the method of cluster random sampling to obtain effective sample, and takes Spss17.0 Amos7.0 Matlab7.0 as t