各项上班请假接待等制度.docVIP

日常上班制度 （一）单位工作人员必须严格遵守日常上班制度，按照政府作息时间按时上、下班，上午8：30以前必须亲自到单位签到（8：30由办公室收回签到册），不得委托他人代签，不得迟到或早退，不准擅自离岗。 （二）上班时间严禁玩牌、打麻将、上网玩游戏、聊天、做手工活等与工作无关的事项。 （三）如遇特殊情况，需要双休日或节假日上班的，参照镇机关安排执行。如特殊时期需要值班、加班的，由主、分管领导安排。 （四）坚守工作岗位（安监员以驻矿企业为主要工作岗位），保持“严、快、实”的工作作风，服从管理、听从指挥，工作不拖拉、不推诿、不扯皮，恪尽职守，按质按量完成好领导交给的工作任务和单位布置的各项工作。 （五）务实工作作风，严肃工作纪律，增强工作责任心，做到团结共事，依法依规办事，牢记“两个务必”，尽职尽责做好本职工作。 （六）实行不定期检查制度，并按规处罚：①未按时签到处罚20元；②迟到、早退、中途离岗一次罚款20元（安监员100元）；③旷工一天罚款50元；④违反每2条第一次罚款100元，第二次罚款200元，第三次按下岗处理；被上级查处一次罚款300元，同时写出书面检查，停班1个月。 值班制度 为了保证双休日、节假日单位照常工作，单位实行值班制度，值班人员应严格履行值班职责，坚守值班岗位，遵守值班纪律，处理值班事务，确保单位安全稳定，工作正常运转。 （一）值班时间：按上班作息时间执行。 （二）值班地点：按上班工作岗位执行。 （三）值班人员安排：①安监站人员按值班安排表执行；②企管站人员根据工作需要而定。 （四）值班任务：①保持通讯畅通；②处理好日常事务；③配合好上级检查，接待好上级来客、来信来访；④做好日常工作；⑤完成好领导交办的工作；⑥处置好突发事件，遇重大事情及时向主分管领导汇报；⑦向上汇报值班情况，做好值班记录。 （五）严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，履行值班职责，不得玩牌、打麻将等。 （六）值班实行带班领导负责制。带班领导负责本班人员的管理和安排，对值班期间因工作失职造成损失的将追究带班领导及相关人员的责任，值班人员原则上不能请假或换班，如遇特殊情况必须经带班领导允许才可与同事换班，且不影响正常工作。 （七）值班日工资按镇政府规定执行。 请、休假制度 单位工作人员因病、因事不能到单位上班，确需请假的，应履行请休假手续。 （一）单位工作人员请假1天须经主、分管领导批准。 （二）单位主要负责人请假2天以上（含2天）须经镇政府主要领导批准，其它人员请假2天以上（含2天）须经主、分管领导批准。 （三）无特殊情况，原则上每月请假天数不得超过2天，超过的天数不计出勤。如遇特殊情况，需要请长假的须书面向镇党委、政府请假批准。 （四）请假须书面呈领导批准后方可，并告知办公室，请假条存办公室保存。 （五）每月出勤、请假、违规处罚情况由办公室负责统计，并当月公布。 （六）经领导批准的请假期间待遇按镇政府规定执行。 财产管理制度 （一）单位一切财产属集体所有，全体单位工作人员都有爱护公物的义务。 （二）分配给各办公室、各工作岗位人员使用的财物，由使用者负责保管，并按规定正确使用，除正常消耗外，人为损坏或丢失的应修复完好或照价赔偿。 （三）办公室负责单位财产的登记造册建档，并履行监督管理职责。 （四）机关需添置金额较大的固定资产，由集体研究报镇主要领导核批方可购买；机关财产的处理，金额较大的由集体研究决定，任何个人无权擅自处理单位财产。 （五）单位小车要妥善保管好，严防人为损坏，机械出现故障要及时维修，车辆要保持清洁。未经单位主要领导同意不得随意或擅自用车，严禁酒后驾车，严禁把公车借与他人使用，否则出了问题由本人负责。对车辆每月产生的费用要逐月结算，便于管理和安排。 办公楼管理制度 （一）全体单位工作人员要以主人翁的精神爱护办公楼的所有设施设备，若因使用或管理而造成人为损坏或丢失的，除照价赔偿外，应给予相应的处罚。 （二）不得擅自在楼道及办公室墙壁上乱贴、乱画、乱挂。 （三）要自觉遵守卫生管理制度，不得在办公楼内进行与公务无关的活动，严禁高声喧哗、串岗、闲聊等现象，不得影响其他工作人员正常办公。 （四）单位水电使用要严格控制，严禁长明灯、长流水现象出现，做到及时关灯、水、空调、电脑、饮水机等，不得使用电炉取暖，确保用电安全。 （五）严禁在办公楼内赌博等活动，不得将杂物从窗口外扔。 （六）要及时锁好门窗，做好防火、防盗工作。 财务管理制度 （一）单位所有收费必须统一使用省行政事业单位或镇政府统一收款收据，所有收入入帐票证要按序做帐，严禁收入不入帐，发票用完后要及时交回存根。 （二）根据镇政府目标管理各项开支要求，自行列支类项目要正式发票，由经手人、证明人、单位审签人签字后方可入帐，抄告列支项目由经手人、证明人、单位审签人签实后，必须凭镇党政办抄告单方可入