工程技术人员绩效考核表.docxVIP

工程技术人员绩效考核表 岗位 人员 岗位主要职责 工作标准 工程部 部长 任建利 1、进行部门日常管理、工作安排； 2、负责施工技术方案、施工工艺的编制； 3、负责编写作业指导书，对各质检工程师及各作业队进行技术交底；并监督指导各施工队贯彻落实技术交底制度 4、图纸审核和技术复核工作 5、协助总工做好技术培训工作 6、参与项目管理体系的建立、运行、审核、改进、完善工作 7、完成领导交办的其它工作 8、根据项目科技攻关立项情况，负责本部门有关资料的收集、编写、整理工作。 9、负责影像资料的收集、归档及相应培训。 10、负责每月对部门人员考核。  1、条理清楚、及时准确到位，能正确处理好与项目部各部门、局指及监理组关系; 2、技术方案、施工工艺切实可行，有可操作性； 3、作业指导书正确、及时并能指导现场施工； 4、能认真、负责的做好项目前期的各项技术工作，并做好详细记录、整理、归档 5、能积极配合总工，组织各项技术培训工作，把培训工作落到实处； 6、能积极参与到项目管理体系的各项活动中去，并做好贯标各种原始资料的收集、整理； 7、能及时、认真、负责的做好； 8、根据实际施工及常规工作情况，在各项现场技术准备、技术指标完备后，完成攻关项目技术论文，报副总工、总工审核。 9、根据现场施工进度，不定期收集。 10、每月25日按部门考核标准考核完成。 资料员 洪春香 1、负责施工组织设计、开工报告的编制、上报、签认； 2、监理指令、缺陷处理回复 3、负责‘项目记录控制清单’工作 4、负责竣工资料工作 5、部门工作计划的编制、监督及实施 6、各项其它工作 7、负责部门设备、物品的管理工作。 8、工作态度 1、正确、及时并能满足工程施工实际需要； 2、结合工程实际提出改进措施并进行及时回复 3、详细编制‘项目记录控制清单’，下发各部门，并在每月月底收集、整理 4、在每一分项工程计量结束后，能及时组织并指导人员按业主《竣工文件编制办法》及监理组、局指要求开展竣工资料编制工作 5、计划编制及时、有可操作性，计划完成达标 6、能及时认真完成领导安排的其它工作 7、每天进行常规管理。 8、能服从领导安排，积极、主动、做好自己本职工作，并能正确处理好与项目各部门、局指相关部门及监理组关系；           资料员                   尹燕              1、负责工程报验资料的填写、收集、整理、上报、签认、归档 2、负责相关施工资料表格的编制、复印及下发 3、竣工资料的编制 4、文件收发、档案管理； 5、做好内业资料（综合信誉评价）档案管理 6、做好工程部人员的考勤工作； 7、各项其它工作 8、负责对质检工程师、作业队资料员的资料培训工作。 9、负责资料管理、考核工作。 10、负责本部门稿件征集；督促质检工程师技术论文的上报，并建立技术论文上报台帐。 11、工作态度  1、及时、正确、严谨、完善地填报工程报验资料，并能满足相关技术规范要求；及时签认并归档各项施工资料 2、依据业主下发的文件和应用指南，编制各种施工资料表格，并及时复印下发给各施工队和质检工程师 3、能听从领导安排，按业主《竣工文件编制办法》及监理组、局指要求在每一分项工程计量结束立即做好竣工文件的编制工作 4、按业主、局指下发的档案管理办法及公司《管理程序文件》要求，做好文件、档案管理工作； 5、能依据业主下发的（综合信誉考评办法），认真做好本部门的各项内业资料并达标 6、实事求是按公司《规章制度》对工程部人员进行考勤 7、能及时认真负责的完成领导安排的其它工作 8、各作业队资料员清除资料表格填写内容，填写方法，执行标准等，不耽误各项资料的上报签认。 9、能服从领导安排，积极、主动、做好自己本职工作，并能正确处理好与项目各部门、局指相关部门及监理组关系； 10、保证资料的整理、上报、签认、归档无误。 11、保证每月一篇稿件；每周二次督促质检工程师技术论文的上报，完善台帐登记。 资料员 洪春香 尹燕 1、协助部长做好技术交底各项资料，并完善、存档； 2、 协助部长做好技术培训、科技攻关活动等技术资料的整理、收集、记录、归档； 3、负责图纸的保管、复印、发放、借阅记录 4、工程进度统计 5、竣工资料的编制 6、做好本部门的‘项目记录控制清单’工作 7、各项其它工作 8、做好部门组织的培训、学习，会议等记录的归档工作 9、工作态度  1、分类明确、条理清晰、资料齐全； 2、及时认真负责、分类明确、资料齐全； 3、按业主及局指下发的相关要求，保持工程图纸的完整、条理清晰、分类明确，能及时复印并下发给各部门、各施工队和质检工程师； 4、根据工程实际，准确对工程进度进行统计，并建立好