工厂岗位职责3篇.docVIP

精选财经经济类资料 最新财经经济资料感谢阅读 ~ PAGE \* MERGEFORMAT 1 ~ 工厂岗位职责3篇 　　注塑厂厂长岗位职责 　　1、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度，管理和控制 　　2、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计，改进与评价。 　　3、负责生产线的人员配置，组织管理设备配备及工作进度安排。 　　4、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计，改善与实施。 　　5、督促各部门负责人进行 生产、质检、储运等工作。 　　6、考核、指导并激励各个部门的工作绩效。 　　7、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制，产品数量及质量等方面的要求。 　　8、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件，工作步骤及工作任务分配。 　　9、员工的任用、培训、评估等各项工作。 　　10、与相关部门密切合作进行新产品开发，技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。 　　11、制定库存和生产成本控制计划。 　　12、分析生产制造，质量控制，设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。 　　13、编制部门预算，审批部门工作各环节的费用。 　　14、协调制定维护及改造生产设备，设施的工作制度和工作流程。 　　15、公司企业文化的推行。 注塑工厂的岗位职责范围工厂岗位职责（2） | 返回目录　　厂长 　　①经总经理授权后，对工厂的生产有计划和调度权。 　　②对下属各职能部门的负责人有考核、任免的权利。 　　③对工厂的各项事务的报告、方案、报表、计划有审批、否决权。 　　④对公司的决策有建议权。 　　⑤对工厂的安全生产负完全责任。 　　⑥对工厂的经营效益负责任。 　　文员 　　①对工厂的文件、档案有管理权。 　　②对公司及领导的各类信息和资料的保密权。 　　③对厂长下属的部门有调查权。 　　④对所有管理的文件、档案、信息、资料泄密负全部经济及行政责任。 　　计调 　　①有合理调整、变更生产计划的权力。 　　②对生产车间主任、厂长审批的生产计划有建议权。 　　③对生产计划编排时误编，漏编引起的生产库存，出货影响负责。 　　生产主任 　　①对下属各职能部门负责人有考核权，任免有建议权。 　　②对新进员工录用，老员工的合同续签有决定权。 　　③对下属部门的各类报表有审核权。 　　④对车间的生产进度、品质负责。 　　⑤对安全生产负责。 　　生产领班 　　①对现场人员分配有决定权。 　　②对班组作业人员、工艺员有考核权并有辞退的建议权。 　　③对车间生产的机台日报表有审核权。 　　④对改进生产、改善品质有建议权。 　　⑤对机台的日产达成率、品质合格率负责。 　　⑥对班组的生产安全负责。 　　⑦对现场人员有奖惩权。 　　工艺员 　　①对不按作业指导书,安全操作规定作业的员工有监督权、呈报权 　　②对机台、模具维修，物料不合格有建议、决定权。 　　②对产品质量、生产进度负责。 　　作业员 　　①对生产环境、机台人员负荷有建议权。 　　②对非经受权人对自己负责的机器操作有拒绝权、呈报权。 　　③对不安全作业环境、作业方式有拒绝权、申诉权。 　　④对本机台的产量、品质负责。 　　⑤对周边的5s负责 　　成品周转员 　　①对机台作业人员的包装方式数量有监督、拒收权。 　　②对产品的分类、分区存放负责。 　　清洁工 　　①对车间的整理、整顿、卫生保洁有建议、监督权。 　　②对工厂的卫生清洁负责。 　　物料组长 　　① 对配料表有建议权。 　　②对生产用料有领用权，对领用的不合格材料有退货权。 　　③对下属人员有培训考核权，对新进员工录用、部属辞退有建议权。 　　④对生产车间的物料浪费有监督权、控制、报告权。 　　⑥对下属的安全作业有指导监督权。 　　⑥对及时、准确、供料负责。 　　⑦对部属的安全生产负责。 　　(8)对未经厂长审批的生产班组非常规用料有拒发权。 　　破碎工 　　①对二次料回收的分类有建议、监督权利。 　　②对车间造成的无法破碎料巴有拒收、报告权。 　　③对非授权人员开启破碎机有监督、拒绝权、报告权。 　　④对回收时引起的混料、混色负责。 　　配色工 　　①对不符合配色、配料标准的二次料用量有建议，否决权。 　　②对使用的色料、色粉、分散剂有建议权。 　　③对准确配料、配色负责。 　　供料员 　　①对机台二料回收的脏、污、混有监督、拒收权。 　　②对及时、准确供料负责。 　　工程部主任 　　①对下属各职能部门负责人有考核权，注塑有建议权。 　　②对新进员工录用、员工的合同续