金阊区联合开展高温季节劳动保护专项检查-苏州吴中区总工会.DOCVIP

PAGE PAGE 2 目 录 目 录 【工作动态】 ●市总工会召开会议部署国庆前后维稳工作 ●省总工会张鸿生副主席等在吴江市调研工会工作 ●高新区多措并举力促劳动关系和谐稳定 ●南丰镇突出“三力”建设为“保增长促发展”服务 【服务职工】 ●太仓市总图书配载中心投入运行 ●中铁四局二公司采取措施促进青年员工早成才 【工作简讯】 ●市总工会召开2009年统计工作和工会刊物发行会议 ●市总工会获省安康杯竞赛组委会表彰 ●市总工会安监局联合表彰安全生产优秀作品和组织者 ●常熟市总举办“祖国颂”职工征文、演讲比赛 ●高新区工会走访慰问劳模 ●园林集团公司举办“迎国庆、展风采”职工摄影比赛 内部刊物 注意保存 第35期 第35期 2009年9月 苏州市总工会编印 【工作动态】 市总工会召开会议部署国庆前后维稳工作 日前，市总工会召开专门会议，认真传达贯彻全省深入推进社会矛盾纠纷大调解工作会议精神，要求全市各级工会组织要进一步认清形势、明确任务，增强责任感、使命感，扎实做好国庆前后的稳定工作，确保不发生进京到省的职工重大信访、集访，确保不发生具有重大影响的职工群体性事件。 会议要求，各级工会组织要落实维护稳定和加强工会防范抵御工作的责任，加强属地管理。定好应急预案，对影响职工队伍稳定的因素，做到底数清、情况明。对已建的企业劳调会、区域劳调会、行业劳调会和工会劳动关系预警点进行检查，在充实力量、发挥作用上下功夫。具体要抓好五项工作。一是进一步做好劳资矛盾、劳动争议的调解工作。认真对待职工反映的每一个问题，深入了解情况，积极主动地与企业方进行沟通、协调，维护职工的正当、合法的权益。二是进一步做好工会的信访工作。切实加强国庆前后的信访值班，发挥工会维权热线电话的功能，畅通职工反映问题的渠道，共同做好协调处理工作。三是进一步做好工会的法律宣传工作。组织开展送法到企业、到工地、到基层活动和法律宣传咨询活动，增强职工和企业方的法制意识，引导他们依法、有序表达利益诉求。四是进一步做好信息报送工作。明确专人负责，一旦出现职工群体性事件必须在第一时间上报，迟报、漏报、瞒报造成严重后果的，将追究有关人员责任。五是进一步加强与劳动社保、公安、信访、司法、法院等部门的联系。相互配合，形成有效防范和应急处置的合力。 市总工会副主席朱正荣对强化工会法律工作促进社会稳定提出要重点把握五个切入点：1.强化培训，不断提高工会法律工作的能力。把握培训内容，注意培训方法，提高培训效果。2.强化务实，不断提高工会法律工作的水平。要做到高水平谋事，高效率办事，高风格处事，高标准了事，切实为职工办实事、好事。3.强化文明，不断提升工会法律工作的形象。要做到文明接待，礼貌用语。4.强化创新，不断提高工会法律工作的地位作用。树立创新理念，创新工作方法。5.强化职能，不断提高工会法律工作的实际效能。重点做好国庆期间维护稳定工作，积极完善劳动争议调解机制，做好企业、乡镇、开发区的劳动争议调解工作。（市总法工部、研究室） 省总工会张鸿生副主席等在吴江市调研工会工作 9月14至15日，省总工会副主席张鸿生一行到吴江市调研工会工作。张鸿生副主席在听取吴江市总工会主席严品华的工作汇报后，到乡镇、企业进行了实地调研，与各级工会干部探讨交流当前工会工作的热点和难点问题。 张鸿生副主席在调研中充分肯定了吴江横扇镇羊毛衫行业工会的做法。横扇镇羊毛衫行业企业规模小、职工构成成分复杂，通过组建羊毛衫行业工会，将全镇17个村1000多家企业10000多名职工吸收到工会组织中来，是落实全总“双措并举、二次覆盖”工作组建方针的有效做法，值得推广。张鸿生副主席指出，要继续发挥好行业工会在维护职工工资报酬权益等方面的作用，在金融危机背景下有效稳定职工队伍、促进劳资关系和谐。 “共同约定行动”是当前工会服务大局、推进发展、促进和谐的最好抓手和平台，张鸿生副主席要求吴江各级工会结合实际，进一步加强调查研究，强化工作指导，突出保岗位、保工资的工作重点，努力促进企业发展、维护职工权益，推动形成劳资良性互动的利益共同体；进一步加强工会资源整合，将“共同约定行动”与工会劳动合同、集体合同、工资集体协商、劳动竞赛、民主管理、保障工作等工会工作内容与重要活动相互交融，互相促进，形成合力。 张鸿生副主席强调，吴江区位优势独特，外向型经济集中，工会工作要结合实际，抓重点、抓特色。一是强调树立万人以上大企业工会工作典型，以点带面，全面推进外资企业工会工作；二是以科学发展观为动力，加强基层工会组织建设，对加强行业工会建设进行积极的探索创新、努力作出业绩，提供更多的经验。 (吴江市总工会) 高新区多措并举力促劳动关系和谐稳定 为迎接建国60周年，高新区多措并举，着力从四个方面维护区域劳动关系的和谐稳定。 一是加