20XX年财务会计与人员管理知识分析发展规划.docVIP

PAGE 生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。 －－泰戈尔 121附件： 会计行业中长期人才发展规划 （2010—2020年） 目 录 一、加强会计人才队伍建设的必要性和紧迫性 二、指导方针和发展目标 （一）指导方针 （二）发展目标 三、会计人才队伍建设的主要任务 （三）着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才 （四）着力培养造就具有国际认可度的注册会计师 （五）着力培养造就具有国际水准的会计学术带头人 （六）着力统筹开发其他各类各级会计人才 四、会计人才队伍建设的主要政策措施 （七）加快会计领军人才培养 （八）强化总会计师地位和职能 （九）健全会计人员评选表彰机制 （十）深化会计职称制度改革 （十一）加强会计从业资格管理 （十二）完善会计人员继续教育制度 （十三）推动会计行业产学研战略联盟 （十四）建立会计人才流动配置机制 （十五）发挥会计行业协会、学会职能作用 （十六）重视会计人才培养基地建设 五、会计人才队伍建设的重大工程 （十七）全国会计领军（后备）人才培养工程 （十八）大中型企事业单位总会计师素质提升工程 （十九）注册会计师行业做大做强人才培养工程 （二十）会计名家工程 （二十一）应用型高级会计学科建设工程 （二十二）现代农村会计人才支撑计划 六、组