20XX年财务会计与岗位职责管理知识说明书.docVIP

PAGE PAGE 38 岗位说明书 编 号：HD01 岗位名称：行政主管 所在部门：本部 工作关系： 上级：总经理/副总经理（分管） 下级：本部后勤服务人员和相关行政管理人员 内部联系：公司各部门、各分、子公司 外部联系：相关企业、团体和政府部门及租房单位 工作任务： 行政管理、安全管理和领导交办的工作。 工作职责： 负责本部的行政后勤管理工作。 负责本部的办公费用预算、控制和管理。 负责本部的固定资产管理。 负责公司安委办的具体管理工作。 负责公司车辆的总体管理。 负责本部的房屋租赁管理。 负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。 领导交办的其他工作。 考核内容（初定）： 行政后勤保障能力及管理效果。 行政办公费用的使用、控制情况。 安全指标完成情况。 杭州本部固定资产的购买、使用情况。 车辆维护情况和车辆调度、管理的有序性。 房屋租赁管理的规范性。 上级领导综合评价。 聘用条件； 知识技能：具有行政后勤的管理知识，具有较强的沟通与协调能力，具有相关的法规知识，熟悉公司各方面的基本情况。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 工作经历：从事相关工作五/七年以上。 所需学历：本科/大专。 岗位说明书 编 号：HD02 岗位名称：总经理（事务）助理 所在部门：本部 工作关系： 上级：总经理/公司领导 下级：无 内部联系：公司各部门、各分