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论财政统发工资工作中存在的问 论财政统发工资工作中存在的问题及对策Ξ 刘志华 (通辽市财政国库集中收付中心 ,内蒙古 通辽 028000) 摘 要 :本文阐述了行政事业单位开展财政统发工资工作的意义 ,分析了在统发工资工作中存在的 一些问题并提出了相应的对策 。 关键词 :统发工资 ;管理体系 中图分类号 : F810 . 2 文献标识码 :A 文章编号 :1007 —6921 ( 2007) 20 —0016 —02 财政工资统发是指财政供养人员的工资发放由 财政机关统一管理 ,通过代理银行将工资按月直接 发放到个人工资账户 。财政统发工资是一项全新的 工作 ,是财政国库集中支付改革的重要方面 ,是财政 工作的重要组成部分 。 通辽市的统发工资工作是从 2001 年 3 月份开 始试点的 ,经过几年的扩大范围 ,现已推广到市直所 有驻市的 、工资全额由财政供给的预算单位 ,统发工 资人数由最初的 867 人增加到 10 464 人 ,从发放范 围和工作质量上 ,取得了令人满意的成效 。 1 开展财政统发工资工作的意义 积极推行行政事业单位职工工资统一发放管理 工作 ,对保证按时 、足额发放财政供养人员工资 ,深 化财政支出改革 ,提高财政资金使用效益 ,维护社会 稳定和安定团结具有重要意义 。具体表现在 : 111 为推进国库集中支付制度改革 ,建立公共财