关于员工处罚的通报范文.docx

- - 精品文档 关于员工处罚的通报范文 员工在公司犯错误时机会受到公司的处罚，处罚时就会发出处罚通报。下面学习啦小编给大家带来员工处罚的通报范文，供大家参考 ! 员工处罚的通报范文篇一 我公司 xxx 部门 xxx 员 工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用 公司资源行为，违反了公司的员工规定第 xxx 条，在公司内 部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对 处以 警告 ( 或元罚款 ) ，以此告示，望以戒之。 xxx( 签署人签名、盖章 ) xx 月 xx 日 员工处罚的通报范文篇二 月 16 日， X X 车间员工 X X 未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工 一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒 ! 相关纪律及奖惩条例 、 迟到 5 分钟内罚款 3 元 / 次，5-10 分钟罚款 5 元 / 次， 10-30 分钟罚款 10 元 / 次，超过 30 分钟扣半天工资。 、 旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此 类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。 、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡 ( 门口有监控、 打卡机有摄像头拍照 ) ，一经发现，重罚 ; 并对举报者给予奖 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 5 精品文档 励。 、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续 不上班的，一律视为旷工处理。请假 1 天以内 ( 含一天 ) ，由 组长直接签字批准 ; 请假 3 天以内 ( 含三天 ) ，向组长请假， 组长签字后报上一级领导批准 ; 请假 3 天以上的，向组长请 假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、 稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适 ; 请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间 6S 现场管理制度》，并严格执行 ! 电子 生产部 年月日 员工处罚的通报范文篇三 月 20 日上午和 4 月 2 日 上午，公司先后发生两起员工打架事件， 造成了极坏的影响。 据查， 3 月 20 日上午，供销科黄 xx 因加班费一事，与生产科唐 xx 发生争执，唐 xx 对黄 xx 骂出脏话，黄 xx 就动手打了唐 xx 一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。 4 月 2 日上午， 总装车间员工肖 xx 因小推车领料一事， 与胡 发生争执，肖 xx 动手将胡 xx 当场打晕，造成胡 xx 受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 5 精品文档 架斗殴，肖 xx 等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴， 造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究 决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科黄 xx 四月份岗位工资 100 元，扣企管科唐 xx 四月份岗位工资 50 元，罚责任部门供销 科  100 元; 扣打架事件当事人总装车间肖 元，胡 xx 受伤休息半天，扣当日工资 担 ; 罚责任部门总装车间 100 元。  xx 四月份岗位工资 74.13 元，由肖  100 xx 承 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发 生。 特此通告 XX公司 时间 员工处罚的通报范文篇四 致：全体员工 由： xx 国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实： 10 月 29 日寄出去的 PO11986船头办 PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松 青、跟单部靳 xx 、QA吴 xx 、QC付 xx 、纸样房张师傅、裁床何 xx。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 5 精品文档 所犯过失： 1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客 户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才 又发展。 2、PO12016唛架排错， 浪费用料， 理应以节约为主。 由此可见， 我们要高度重视客户的满意程度， 客户就是企业。 鉴于外发部龙松青、 跟单部靳 xx 、QA吴 xx、QC付 xx 、 纸样房张师傅、裁床何 xx 受到客户严重的投诉，根据《各 部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到 客户严重投诉的，扣工资 50 元每次，达三次记旷工一次， 记旷工三次作开除处理。现决定处理如下： 给予外发部龙松青、 跟单部靳 xx 、QA吴 xx、QC付 xx 、 纸样房张 xx 、裁床何 xx 在十月份工资里扣除 50 元，所有员 工罚款将会用于员工福利项目上。 xx 国际企业 ( 香港 ) 有限公司 xx 市 xx