集体合同必须.docxVIP

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  • 2019-05-14 发布于贵州
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集体合同必须   篇一:下列针对集体合同的描述,正确的是( )。 A.集体合同是一种劳动协议,   一、整体解读   试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的基础知识入手,多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力,立足基础,先易后难,难易适中,强调应用,不偏不怪,达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内,几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容,体现了“重点知识重点考查”的原则。   1.回归教材,注重基础   试卷遵循了考查基础知识为主体的原则,尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及,其中应用题与抗战胜利70周年为背景,把爱国主义教育渗透到试题当中,使学生感受到了数学的育才价值,所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际,操作性强。   2.适当设置题目难度与区分度   选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题,都是综合性问题,难度较大,学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力,以及扎实深厚的数学基本功,而且还要掌握必须的数学思想与方法,否则在有限的时间内,很难完成。   3.布局合理,考查全面,着重数学方法和数学思想的考察   在选择题,填空题,解答题和三选一问题中,试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数,三角函数,数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体,立意于能力,让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。   篇二:集体合同完整版XX   《集体合同书》   《贵阳市企业女职工特殊权益保护专项集体合同》   《贵阳市企业劳动安全卫生专项集体合同》   审 查 报 告   乌当区人力资源和社会保障局:   根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集   体合同规定》、《贵州省集体合同条例》的规定,我单位于年 月 日   经职工一方推选代表、行政一方推举代表(名单附后),双方经平等协   商,于年月 日职工(代表)大会审议通过,于 年 月 日   双方首席代表签订了《集体合同书》、《贵阳市大中型企业劳动安全卫   生专项集体合同》、《贵阳市企业女职工特殊权益保护专项集体合同》。   现依法报送你局,请予以审查。   (企业签章) (工会签章)   年月日年月日   乌当区集体合同报审意见书   报审单位: 年 月 日   集 体 合 同 书   第一章 总 则   第一条 为维护企业和全体职工合法权益,建立和谐稳定的劳动   关系,促进企业改革、发展、稳定,根据 《中华人民共和国劳动法》、   《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》和《贵州省集体条例》   的规定,经企业和职工双方代表平等协商一致订立本合同。并经 (企业名称)职工代表大会或职工大会审议通过。   第二条 本合同订立或变更,自双方首席代表签字之日起10日   内,行政一方应将合同文本一式三份报区人力资源和社会保障局审查   登记,职工一方应将合同文本报区总工会备案。   第三条 区人力资源和社会保障局自收到合同文本之日起15日   内未提出异议时,本合同即行生效。本合同生效之日起及时由双方代   表以适当形式向各方全体人员公布,双方必须严格履行合同规定的义   务。   第四条 贵阳市乌当区人力资源和社会保障局对本合同提出异议   的事项,由双方代表协商后重新订立并按本合同第二条、第三条规定   的程序办理。若本合同中有重大变更事项,须经企业职工代表大会或   职工大会审议通过。   第二章 劳动报酬   第五条 职工有获得劳动报酬的权利。企业应当以货币形式于每月日支付职工工资。节假日或休息日则提前在最近的工作日支付,职工本人因故不能领取工资时,可以书面形式委托他人代领。企业可委托银行代发工资,企业支付工资时应当向劳动者提供一份其本人的工资发放清单。   第六条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的灵活就业人员,按协议或合同规定支付工资。   第七条 职工在法定工作时间内依法参加社会活动期间,视其提供正常劳动支付本人工资。   第八条 职工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,企业按本人标准工资的 %支付工资,此项约定的计算标准不得低于劳动者本人工资的80%。   第九条 乙方患病或非因公负伤按劳动部(94)479号规定,根据个人的工作年限,享受 个月的医疗期。   医疗期内,企业按本人标准工资 %支付工资,此项约定的计算标准不得低于当地最低工资的80%。   第十条 非职工原因造成单位停工,停产在一个工资支付周期内的,企业按劳动合同的约定支付职工工资,超过一个工资支付周期的,若职工提供正常劳动,支付职工的劳动报酬

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