关于加强县委巡察机构借调干部管理的暂行办法.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT - 13 - 关于加强县委巡察机构借调干部管理的暂行办法 第一条 为进一步加强对县委巡察机构借调干部的管理，根据干部工作有关规定，结合巡察工作实际，制定本办法。 第二条 巡察借调干部是指通过规定的组织程序借调到县委巡察机构，在一定时间内以县委巡察组成员名义参加巡察工作的干部。县委巡察组因工作需要，按规定商请有关单位协助巡察组工作的人员，不属于巡察借调干部，不能以县委巡察组成员名义开展工作。 第三条 借调干部审批程序 （一）每批巡察开始前，县委巡察办根据工作需要，协商组织部门制定借调人员方案，报县委巡察工作领导小组批准后，会同组织部门按程序统一办理。 （二）从巡察专业人才库中抽调干部参加巡察的，由县委巡察办统一办理。 （三）县委巡察组在巡察期间，因特殊情况需要临时借调人员的，应当通过县委巡察办按程序办理，不能直接借调人员。 第四条 借调干部日常管理 （一）巡察开始前，根据任务需要，县委巡察办向各巡察组提供借调人员的基本情况，明确组织批准的借调期限。 （二）县委巡察办和县委巡察组要加强借调干部的教育培训工作，组织他们认真学习中央、省、市、县委关于巡察工作的文件、法规和制度规定，参加巡察动员、培训等活动，提供相关学习材料；巡察组要在巡察期间通过传帮带等多种方式帮助借调干部提高业务能力和工作水平；借调干部要主动学习巡察工作业务，不断提高自身素质。 （三）县委巡察办、县委巡察组要按县委巡察工作领导小组和县纪委、县委组织部机关对在编干部的各项要求，对巡察借调干部严格监督管理。借调干部在借调期间，原则上要与本单位工作脱钩，有事要向组长请假；要作为支部成员积极参加所在组党支部的组织生活。 （四）借调干部要服从工作安排，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；不得泄露巡察秘密，不得向所在单位汇报涉及巡察工作秘密的有关情况。借调期满后，应当按保密工作要求，清退涉密文件、电脑和存储介质，不得擅自留存涉密巡察资料。 （五）借调干部违反巡察工作有关纪律或不适合从事巡察工作的，县委巡察办、县委巡察组要及时报县委巡察工作领导小组有关领导同意后，协调有关部门予以调整。对严重违纪违法的，按照干部管理权限移交，依规依纪处理。 （六）经过组织程序，借调人员离开巡察岗位的，巡察办和巡察组对借调干部的政治表现、工作业绩、作风和执行纪律等情况，实事求是地做出工作鉴定，经巡察办和巡察组负责人审核，报县委巡察工作领导小组主要领导或分管领导同意后，由巡察办以正规文件将鉴定报县纪委、县委组织部和本人单位。 第五条 提供必要的服务保障 （一）要为借调干部提供必要的办公场所、办公设备及其他相关服务。 （二）干部在借调期间发生的差旅等费用，按照县财政局和县纪委有关规定执行。 第六条 本办法由中共XX县委巡察工作领导小组办公室负责解释。 第七条 本办法自2017年8月25日施行。