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- 约 72页
- 2019-05-18 发布于天津
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第三章 内部环境
ž 第一节 内部环境概述
ž 第二节 组织架构
ž 第三节 发展战略
ž 第四节 人力资源
ž 第五节 社会责任
ž 第六节 企业文化
通过本章的学习,了解组织架构的定义,了解组织架构
的两个层面及其关系,了解内部机构的四种类型,理解治理结
构的主要风险,理解发展战略的定义,理解发展战略的制定,
理解人力资源的定义,了解社会责任,了解企业文化,掌握内
部环境的构成要素、内容及其作用,掌握内部控制与内部环境
的关系,掌握组织架构的设计原则,掌握治理结构的设计,掌
握发展战略的意义,掌握人力资源管理的主要风险,掌握社会
责任的意义,掌握企业文化的意义。
ž 沃尔玛的成功,与其具有良好的内部环境有着密切关系,具体
表现在以下方面:
ž 第一,诚信的原则和道德价值观。沃尔玛的企业道德价值观可
归纳为“我为人人,人人为我”。
ž 第二,以人为本激发成员的荣誉感和责任心。沃尔玛将员工称
为“合伙人”,他们是沃尔玛最宝贵的资源。
ž 第三,董事会。沃尔玛坚持董事之间施行有效牵制原则,使得
公司高层做出的决策具有高度预见性和创造力。
ž 第四,管理哲学和经营风格。在这种内部环境影响
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