- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第四章 专利权的主体;4.1引言;4.2发明人或设计人 ;;例子;3 、权利 ;奖励 专利权授权公告之日起三个月内):;报酬:; 4.2.2共同发明人或共同设计人;;4.2.3发明人或者设计人的权利继受人;;4.3发明人或设计人的工作单位;职务发明的种类;;1.2 发明人的“本单位”如何认定;①借调人员从事工作的单位一般视为“本单位”;②受聘的专业人员应将聘任单位视为“本单位”;③受聘的兼职人员与聘任单位是合同关系;思考讨论:劳动力派遣情形下谁是“本单位”?;2.、职务发明创造具体情形:;什么是发明人的本职工作;具体分析;② 厂长职权与本职工作;③ 各类专业人员与本职工作;④ “利用上班时间”是否属于本职工作;;;2、主要利用本单位的物质条件完成的发明创造。;3 、权利归属;;;4.3.3合作完成的发明创造;4.3.4委托完成的发明创造;4.4外国人、外国企业或者外国其他组织;4.5先申请人;;;;;;思考题
您可能关注的文档
- 重庆理工大学物流管理课件第四章 保管、包装与装卸搬运系统.ppt
- 重庆理工大学物流管理课件第五章 高位自动化仓库管理.ppt
- 重庆理工大学信号与系统课件第二章 连续时间系统的时域分析.ppt
- 重庆理工大学信号与系统课件第七章 系统的状态变量分析.ppt
- 重庆理工大学信号与系统课件第三章 连续时间信号与系统的频域分析.ppt
- 重庆理工大学物流管理课件第一章.ppt
- 重庆理工大学信号与系统课件第一章 信号与系统的基本概念.ppt
- 重庆理工大学药学与生物工程学院医疗仪器课件 第1章.ppt
- 重庆理工大学药学与生物工程学院医疗仪器课件 第2章.ppt
- 重庆理工大学药学与生物工程学院医疗仪器课件 第3章.ppt
最近下载
- 万科-平衡计分卡-经典案例讲解.docx
- 2023年福建省计算机专项考评员试题.docx VIP
- 2025年粮食日主题班会《“知食分子”不剩饭》【课件】.pptx VIP
- 马达加斯加共和国TheRepublicofMadagascar.PDF VIP
- 微软云存储OneDrive 入门.pdf VIP
- 新版人教版三年级上册数学全册教案教学设计含教学反思 .pdf
- 《外科护理学》课件—— 急性阑尾炎病因和发病机制.pptx VIP
- GB/T19580 《卓越绩效评价准则》国家标准培训讲义.pdf VIP
- 2025广西盐业集团玉林盐业有限公司招聘笔试备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 《单片机基础与Arduino应用(第2版)》全套教学课件.pptx
文档评论(0)