汽车行业企业文化资料.docVIP

山西运输集团企业文化 导? 言 ?　 企业文化是企业之魂，是全体员工共同信奉并付诸实践的价值观念，是提升企业核心竞争力的动力之源。现代企业发展的实践表明，一年的企业靠运气，十年的企业靠管理，百年的企业靠文化。培育和传播有特色的企业文化，正是提升企业综合实力、实现可持续发展的迫切需要。 运汽集团60年的创业历程，铸就了运汽人“艰苦创业，永不言败”的秉性，凝成了“驾世纪长风，与时代同驶”的企业精神，奏响了一曲“从小到大，由弱变强”的创业之歌。为进一步推进企业做强做大战略的顺利实施，我们系统总结、整理、提炼并组织编写了《企业文化手册》，形成了以理念识别、行为识别和视觉识别为基本架构和主要内容的企业文化体系。这是运汽集团宝贵的精神财富，是全体员工共同遵守的行为规范和思想基础，是指引和激励我们奋勇向前的核心力量。 企业文化建设是一个永恒的课题。《企业文化手册》的出台，仅仅是一个开端，关键在于全体员工的认知和认同，在于这种文化思想的落地生根。 企业文化不是一成不变的，它是伴随着企业的诞生而开始，并随着企业的成长而发展。面对道路运输业的迅猛发展，我们只有结合自身特点，努力创造充满生机和活力的企业文化，发挥先进企业文化的引领作用，以先进的企业文化推动企业管理水平的提高，以先进的企业文化促进企业可持续发展，才能推进企业不断走向新的辉煌，实现新的跨越。 ? 目录 董事长致辞 理念篇 ? 企业愿景 ?