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解除聘用合同申请书 　　篇一：解除劳动合同申请 　　解除《劳动合同》申请  　　本人因 原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在 年 月 日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。  　　申请人签名（签章）： 　　年月日 　　劳动合同（劳务协议）终止协议 　　根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（ ）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。　　2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。　　3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。　　5．乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。　　6．客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 7．乙方向甲方提出解除申请 8．劳动合同约定的其他条款：　　（1）乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续； （2）其他 。　　甲方（签章）： 乙方：___________________　　________年_______月______日_______年_______月______日　　注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。　　员 工 离 岗 单　　篇二：解除劳动合同申请书　　解除劳动合同申请书 　　尊敬的XXX公司领导： 　　首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向XXXX公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢！　　最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上！祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利！　　此致　　敬礼！ 　　申请人： 　　年 月日　　篇三：解除聘用合同申请　　解除聘用合同申请 　　甲方： 乙方： 所在单位 　　同志于 年 月 日与 （单位）签订了聘用合同，因工作需要，该同志从（单位）调到（单位）根据 号文件要求，经甲乙双方同意于年 月 日起解除聘用合同。 　　甲方（章）： 乙方签字： 甲方法人（签字）：  　　年 月日年 月日  　　主管局意见（章）：合同鉴证机构意见（章）：  　　年 月日年 月日 　　篇四：解除聘用合同申请书　　篇一：解除劳动合同申请　　解除《劳动合同》申请　　本人因 原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在 年 月 日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。　　申请人签名（签章）：　　年月日　　劳动合同（劳务协议）终止协议　　根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一（ ）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。 1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。　　2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。　　3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。　　5．乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。　　6．客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 7．乙方向甲方提出解除申请 8．劳动合同约定的其他条款：　　（1）乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续； （2）其他 。　　甲方（签章）： 乙方：___________________　　________年_______月______日_______年_______月______日　　注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。　　员 工 离 岗 单　　篇二：解除劳动合同申请书(职工对单位)　　解除劳动合同申请书　　公司：　　我与贵公司于 年 月 日签订的劳动合同因 原因，本人决定欲自月日起与 公司解除劳动合同。望予以批准。　　申请人： 年月日篇三：解除劳动合同申请书　　解除劳动合同申请书　　尊敬的xxx公司领导：　　首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向xxxx公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢！　　最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上！祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利！ 此致　　敬礼！　　申请人：　　年 月日　　篇五：解除劳动合同申请书(职工对单位)