企业公司规章制度制作要领..docVIP

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  • 2019-05-19 发布于山东
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企业公司规章制度制作要领 ???? 一、名词解释 1.规章制度: 2.员工手册: 3.工时: 4.加班: 5.休息休假 6.工资 7.福利: 8.社保: 9.四金: 10.工伤: 11.女职工三期: 12.培训: 13.劳务派遣: 14.服务期: 15.试用期: 16.绩效考核: 17.商业秘密: 18.竞业禁止: 19.保密协议: 20.辞退裁员: 21.劳动仲裁: 22.劳动争议诉讼: 23.经济补偿金: 24.违约金: 二、专家答疑 1.职工工资总额包括哪几个部分? 2.职工工资总额不包括哪几个部分? 3.最低工资不包括哪几部分? 4.企业可以从职工工资中扣减哪些项目? 5.职工加班加点工资以什么为计算基数? 6.职工加班加点工资如何支付? 7.实行综合计算工时工作制职工班工资如何支付? 8.实行综合计算工时的员工,在工作时数达到法定工作时间后的休息期间,用人单位是否需要支付其工资? 9.实行计件工资制的职工如何计算加班工资? 10.如何折算职工日平均工资和小时平均工资? 11.如何支付职工的病假工资? 12.什么是“克扣”和“无故拖欠”工资? 13.不属于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形有哪些? 14.企业停工停产时怎样支付工资? 15.特殊人员的工资应当如何支付? 16.什么是保障职工工资支付知情权? 17.什么是劳动合同的违约,企业违约应如何处理,劳动者违约应如

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