企业沟通案例.docVIP

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  • 2020-02-04 发布于山东
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危机管理中的沟通 案 例 背景介绍: 原山东省**集团下辖**酒厂、**果蔬有限责任公司、金乡县**酒业销售公司、**纯净水、**包装印刷有限责任公司等企业。2003年,随着白酒市场的萎缩和企业资金的流转的困难,山东省**集团的工作陷入困境,员工工资发放都成了困难,除银行贷款外,还拖欠供应商货款6千万元,其中最大的一家是原酒供应商,欠款金额达到了2千4百万元,由于山东省**集团资金周转困难,供应商都不愿再行赊欠,而其所有资产相加也无法全额还款。 这样企业只有两条路可以走,一条是宣布破产,另一条是拖着,由于**集团在1993年生产改型的时候欠了县财政1千2百万元,至今也没有还清,所以县政府的批示是不得破产,另想办法。另一方面供应商也想能多收回些欠款,所以两家企业协商成立一个新的公司,以山东省**集团库存商品和未抵押的生产流水线做价576万元,冲抵供应商的欠款576万元,作为其出资,然后用原销售公司总经理的一辆帕萨特折价24万元,作为山东金乡**销售公司的出资,于2003年12月1日成立了山东**有限公司。 新公司成立伊始,按照协议全员接收了原**集团除了独立出去的金德果蔬公司的人员外的所有人员,包括离退休人员76人,内退人员178人,病退人员15人,和其他情况未上班的人员61人,和在岗职工589人,合计919人。 但人事管理权还在**酒厂

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