诺西劳动合同.docVIP

篇一：劳动合同法框架下关于诺西事件的法律分析 劳动合同法框架下关于诺西事件的法律分析 王依龙 2011-01-01 15:18即日打开电脑看到如下新闻标题： “诺西通信出售深圳研发中心 员工曝光其三宗罪”； “诺西与员工最新谈判以再一次拖延结束”； “诺西三方协议令员工不满” 大意是位于深圳的诺基亚西门子深圳研发中心要将该研发中心员工外包给aricent(爱瑞森特)，一家人力资源外包公司，即所谓的劳务派遣公司，要求需要转移的员工签订三方协议，设立要么签订要么走人的不二选择，具体为： “诺基亚西门子公司对摩托罗拉无线资产的收购，引发了摩托罗拉中国区相关员工对薪酬降低的不满。转眼间诺基亚西门子自己也遇到了同样的麻烦。昨天，有诺西员工透露，诺西刚刚将在深圳的研发中心出售给了一家外包公司，但相关员工普遍对诺西公布的三方协议表达了不满。 一位诺西深圳研发中心的员工告诉记者，实际上诺西在今年7月就确定要出售研发中心，但此消息一直处于封锁状态，直到12月14日员工才收到了一份来自诺西wcdma产品总经理的邮件。邮件称，深圳诺西研发中心将被卖给外包公司aricent(爱瑞森特)，员工要与公司签订三方协议，如果不签署，则将于2011年1月25日和公司解除劳动合同。 据记者了解，诺西深圳研发中心共有225名员工，目前有140名未签订三方协议，已签的只有85名。“员工百分百都不满公司的做法，即使是签了三