XX市高层次人才队伍建设调查报告.docVIP

XX市高层次人才队伍建设调查报告 xx市高层次人才队伍建设的研究与探讨 《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》 明确提出，要“把高层次人才队伍建设摆上重要位置”、 “不断推进制度创新，形成有利于高层次人才成长的机制 和环境”。针对这一要求，结合中央及省、市委组织部有关 文件和会议精神，为进一步加强高层次人才队伍建设，推 动县域经济的跨跃式发展。最近，我们采取问卷调查、座 谈走访等形式，对藁城市人才队伍现状进行了深入调查， 并在此基础上，就如何加强高层次人才队伍建设提出几点 肤浅的看法。 加强高层次人才队伍建设的必要性 第一，加强高层次人才队伍建设是建立现代企业管理 制度的需要。当前，我市的企业无论是国有还是非公有制 企业，多数都面临着经营管理机制落后、产品科技含量低、 更新换代慢、市场竞争力弱等问题，产生这一问题的根本 原因就是企业基础科技力量弱、人才整体素质偏低，尤其 是缺乏高级管理人才和科研人员。随着我国加入WTO及社 会主义市场经济体制的逐步完善，企业之间的竞争将日趋 激烈，而这种竞争归要到底是知识的竞争、人才的竞争， 谁拥有了一支宏大的高素质人才队伍，谁就能在激烈的市 场竞争中立于不败之地。因此，无论从当前还是长远来 看，培养、引进、用好、用活高层次人才已经成为促进我 市国有和非公有制企业可持续发展的基础和关键环节。 第二，加强高层次人才队伍建设是加快农业经济结