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- 2019-05-19 发布于山东
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工会章程及工作制度
第一章 总 则
一、为了适应建立现代企业制度的需要,充分发挥工会组织在维护员 工的合法权益、建立协调稳定的劳动关系、提高员工队伍素质、促进企业 发展和社会稳定等方面的作用,根据《中华人民共和国工会法》 、 《中华人 民共和国劳动法》 、 《中华人民共和国公司法》及其他有关法规,特制定本 章程。
二、本章程适用于 ****企业(以下统一称“公司” 。
三、公司工会在项目党组织和公司工会的领导下,代表和维护员工利 益,依法独立自主地开展工作。
四、公司工会依法履行维护、建设、参与、教育等社会职能,保护和 调动员工的积极性,充分发挥员工的主人翁作用。
第二章 公司工会的组织建设
一、公司工会组织依法建立。
二、公司工会配备兼职工会工作人员。
三、公司工会主席要热心工会工作,有群众工作经验,作风民主,有 开拓、奉献精神和一定经营管理知识、组织领导能力的会员担任。 四、 公司工会主席在任期未满、 劳动合同期满时, 可延续至任期届满; 确因工作需要调动的,应事先征得公司党组织和上级工会同意。
五、公司应依法及时、足额向本工会拨交工会经费。
第三章 公司工会的工作职责
一、公司工会主要有以下职责:
(一代表和维护员工的合法权益,保证员工取得劳动报酬、休息休 假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等 各项权利;
(二组织员工参加民主管理和民主监督,在制度
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