某公司-各部门关键业绩指标综合考评一览表.docVIP

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  • 2019-05-19 发布于山东
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某公司-各部门关键业绩指标综合考评一览表.doc

生产系统关键业绩指标综合考评一览表 序 号 类别 考核内容 考核标准 考核 结果 1 生产任务 完成情况 主要考核其为市场供货的及时性(重点是主导产品供货及时率是否达到公司规定要求)与需货计划的完成率。 ★主导产品供应不及时,发现一次扣10分;影响销售,一次扣20分,并另行追究责任。 ★需货计划完成率未达到95%以上(不包括水丸),一次扣3分。 2 产品质量 控制情况 2.1主要考核其执行产品质量标准,QA日常监控和QC化验员在检验过程中发现的半成品、成品质量问题的数量。 2.2各剂型产品一次合格率是否达到公司规定要求。 2.3市场质量投诉的数量,有无因生产方面原因的质量投诉或质量退货。 2.4三级质量网络建设与成效。 ★未能严格执行产品质量标准,发现一次扣5分;情节严重,另行追究责任。 ★QA、QC人员在日常监控和检验中每发现半成品或成品质量问题一起,扣2分 ★各剂型产品一次合格率未达到公司规定要求,一次扣1—5分。 ★每发生一起因生产方面原因的质量投诉或质量退货,一次扣10-30分,并责成落实责任。 ★三级质量网络建设不到位,成效不理想,一次扣2-5分。 3 生产成本 控制情况 3.1考核其能否认真贯彻执行公司《劳动定额》及《生产成本控制实施》细则。 3.2重点考核其对加工成本、能耗(水、电、煤、五金)、产品“四率”、投入产出及物料平衡等控制效果是否达到公司规定范围。 ★未能严

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