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云南省教育卫生科研系统民主管理、校(院、所)务
公开工作检查标准(评分表)
项 目
内 容
标准分
自检分
考评分
核定分
党
政
重
视
(25分)
党政贯彻落实省委工青妇工作会议精神和省委[2003]3号、省委[2008]25号文件,对工青妇组织开展工作给予各方面的支持并制定实施意见
4
党委加强对工会教(职)代会的领导,定期研究教(职)代会工作,党政组织或主要领导对民主管理工作有专门文件或讲话,赋予工会更多的资源和手段,为工会履行职责提供更好的环境和条件。单位职工在200人以上的,应配备一名专职工会主席
6
工会主席(或主持工作的副主席)参加或列席同级党委会,参加与教职工切身利益有关的党政联席会议,参加校、院、所办公会议等
3
行政主要领导支持教(职)代会工作,定期向教(职)代会作工作报告
4
行政认真准备并按时提交大会审议书面材料,做好代表提案的处理、答复和落实工作,及时公布提案落实情况
3
闭会期间,党政各部门主动与教代会代表进行沟通
2
行政支付教(职)代会活动经费,在人力、物力等方面为教(职)代会提供必要条件和保障
3
教
(职)
代
会
制
度
化
、
规
范
化
、
程
序
化
(25分)
制定了本单位的教(职)代会实施细则
3
每年至少召开一次教(职)代会(含教职工大会)汇报工作,正式会议前有预备会、大会审议材料提前一周交与代表
5
教(职)代会每届三或五年,并按时换届(提早或逾期换届应向代表说明原因)
2
按规定选举代表,注重代表素质
“规定”指《高等学校教职工代表大会暂行条例》
《云南省职工代表大会条例》
《云南省中小学教职工代表大会暂行条例》
《云南省全民所有制医院职工代表大会暂行条例》
《中国科学院研究所职工代表大会条例(试行)》
2
每年培训代表至少一次
2
大会所有书面材料整理、装订、存档,主要文件要打印,审议大会文件要有决议
2
通过大会决议用举手表决方式,通过重要方案实行无记名投票方式
2
建立教(职)代会代表团(组)长会议制度、各专门工作委员会(小组)制度并切实履行职责
2
二级院(所)教(职)代会民主管理达到100%(不具备二级单位条件的可不扣分)
2
“主动依法科学维权”,建立健全代表参与、监督利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障的各项机制,组织代表开展巡视、检查、质询等活动,增强教(职)代会民主监督的有效性。
3
教
(职)
代
会
职
权
落
实
(25分)
对单位发展规划、年度计划,各项管理制度及重大改革方案等落实审议建议权
6
对职工聘任方案、岗位责任制方案、教职工奖惩办法、绩效工资改革方案、涉及教职工切身利益等规章制度落实审查通过权
6
对职工集体福利事项等落实审议决定权
6
对民主评议行政领导干部,推荐任用领导干部时征求教(职)代会代表意见落实评议、监督权
7
校
务
、
院
务
、
所
务
公
开
(25分)
认真贯彻落实上级有关民主管理、校、院、所务公开的文件精神,制订本单位实施办法和工作制度
2
建立校务、院务、所务公开领导机构和监督机构(纪委书记或工会主席任监督小组组长),形成党委领导,行政主抓,纪检监察、工会协调监督,业务部门各司其责,职工群众积极参与的领导体制和工作机制
2
坚持以教(职)代会为公开的基本形式,定期在教(职)代会上公开(每年至少1次),教职工的知情权、参与权、选择权、监督权得到真正落实
2
设立校、院、所务公开专栏或以报刊、文件、会议通报、网络等形式及时向职工、社会公布应予公开的内容,坚持多种形式公开
2
校、院、所务公开实施方案和有关文件规定必须公开的内容予以公开,公开程序规范
1
公开改革方案和发展规划、所有收费标准、服务项目等
3
公开财务管理和经费收支
2
公开干部任免、职称评定、职工聘任聘用等人事方案
2
公开分配方案,保证公开事项的真实、及时
3
公开基建工程项目招投标和承包,大宗物资及设备采购
3
公开职工普遍关注的其他问题,社会关注的热点、难点和涉及职工切身利益的重点
2
完善公开措施,改进公开方式方法
1
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