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- 2019-05-19 发布于山东
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岗位评价报告
世纪纵横(北京)管理咨询有限公司
二OO八年九月
目 录
TOC \o 1-1 \h \z \u 第一章 概 述......................................................... 3
第二章 岗位评价的原则................................................ 4
第三章 岗位评价方法和体系............................................ 5
第四章 岗位评价结果.................................................. 7
第五章 岗位/薪酬等级划分............................................ 9
附表:岗位评价因素与定义分级表....................................... 11
概 述
一、岗位数量
经过前期组织优化设计,在本次岗位评价中,通过项目组的整理和统计,得到如下数据:
1、本次岗位
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