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;培训、交流内容安排:;培训方式与目的:;一、标准化作业概述
二、标准化作业内容;标准、标准化、标准化作业;(一)标准、标准化、标准化作业;(一)标准、标准化、标准化作业
1、标准
(1)概念:对重复性的事物、行为、概念等进行统一,统一后的内容就是标准。
(2)标准有五方面含义:
标准的本质属性是一种“统一规定”,分为强制和推荐两种。
标准的对象是重复性事物、行为、概念。
标准的基础是科学、技术和实验经验的综合成果。
标准的制定过程要经有关方面协商一致,三稿定标
(意见、送审、报批)
标准文件要有自己一套特定的格式和内容。;2、标准化
(1)概念
通过制订、发(颁)布、实施、监督、改善标准,以获得最佳秩序与效果的过程称为标准化。
(2)理解
标准化是一系列行为的过程
目的是追求秩序或效果
;维持和改进标准;标准的循环(标准化);3、标准化作业
(1)标准化作业内涵
标准化作业包括作业标准化和管理标准化。
(2)作业标准化定义
为达到企业目标预期效果,员工严格按规定的操作手册、基准,在规定的时间内,进行规定的作业;同时,通过一定的程序对上述规定进行优化、完善的行为活动过程。;(3)管理标准化定义
为落实作业标准化,按标准化作业管理思路进行的一系列管理活动。
(4)标准化作业的特点
全员性、规范性、重复性、严肃性、科学性。;4、标准化与标准化作业的侧重
(1)都是一个完整的过程
两者都是从一致性要求出发,通过一系列过程,使标准得以贯彻。
(2)细化程度要求不同
标准化可以在任何一个层面开展
标准化作业必须细化到作业层面;标准化作业的内容;(一)基准、标准规范化
基准是指企业生产技术活动中,应遵循的一些基础性标准。基准、标准包括基础标准和技术标准。使其规范化是标准化作业的前提和核心内容。
1、基础标准-在一定范围内作为其他标准的基础并普遍使用,具有广泛指导意义的标准。
企业基础标准分为通用基准和专用基准两类,它们是构成企业标准体系的基石。
如计量单位标准、术语标准、符号、标志标准、信息分类编码标准等都属于通用基础标准。
而运用于某一种产品或某一个技术工作领域的为专用基础标准。;2、技术标准-是指重复性的技术事项在一定范围内的统一规定。
如产品标准、原材料标准、半产品标准、工艺标准、设备标准、仪器仪表检定规程、定额、检验方法标准、安全、卫生和环境保护标准、计算机技术标准、产品质量验收、包装、标志及质量证明书标准。
3、标准规范化
基准、标准本身也需要标准化。企业的各类标准,其编制程序及其表述格式都有严格统一的要求。;(二)管理方法标准化
包括管理层次、管理业务、管理方式和管理工具的标准化管理,以及运用标准化的原理和方法,对管理制度实行规范化管理。
1、管理层次:
经营决策层、专业管理层、作业管理层
2、管理方式:
基层管理采用“4728513”方法
各项业务管理采用“一张纸管理”
3、管理业务
指各职能机构的管理工作.如质量、能源、计量等。
4、管理工具
质量控制工具、统计工具等。;请大家思考并回答
; 个人年度述职报告用一张纸完成的内容:(排版个人完成)
一、标题:个人述职报告
二、署名及日期:可以写在题下,也可以写在正文后。
三、正文:个人述职报告的正文包括三部分内容
第一部分是任职概况和述职评估,包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目标及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。
第二部分是尽职情况,这是述职报告的主体,主要写工作实绩、经验和问题。
第三部分是今后的设想和对策 ;;方法研究的一般程序;;(四)时间系列标准化
1、要求员工严格遵守作息制度;
2、讲究计划作业时间控制精度,
3、追求工作时间的标准化----管理人员时间管理;(五)工作程序标准化
工作程序标准化是企业标准化作业的一项重要内容,包括工艺流程标准化、作业工序标准化和办事程序标准化,涉及企业技术、工作和管理领域,是制订岗位工作(作业)标准的基础和前提。
1.工艺流程标准化
包括产品工艺规程、技术规程、工艺卡。; 工艺流程标准化是以工艺规程、技术规程、岗位规程组成的体系为主要内容。其相互关系为:;2、作业工序标准化
(1) 作业顺序标准。
在作业区内,作业工序标准是员工作业行为规范的准绳,包括作业程序标准、作业内容、管理项目、异常处理标准等。
(2) 特点
明确的作业次序
贯彻技术和管理标准
简练、易懂,操作性强;3、办事程序标准化
(1)日常管理中的办事程序标准化
(2)产品开发、生产和销售程序标准化
(3)管理方法推行程序标准
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