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会计协会财务部工作计划
篇一:财务部XX年工作计划 财务部XX年工作计划 XX年度即将结束,为了更好地开展新年的工作,根据公司的要求并结合XX年度的实际情况做了XX年度的财务部门的工作计划。 一、 XX年度工作简要回顾 总体来说XX年度的财务工作基本满足了公司内外的需求,但是存在很多问题,有很多可以提升和改善的空间。 1、 会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求,每月按时申报,但是核算的准确性有待提高; 2、 财务管理层面还停留在比较低的层次,对内管理报表没有形成制度、完整的报表体系; 3、 财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方,包括对成本核算落后于实际业务需求、对库存物资、固定资产管理缺失等问题; 4、 资金管理有待于更细、周期更长的计划安排,对收支安排制度化、表格化; 5、 财务对公司全员的财务基础知识培训不够,内部控制有待更规范地去执行,相关财务制度没有有效的推广; 二、XX年度的财务部目标及工作规划 1)财务目标: 财务部目标:提升个人素质,提高会计核算的准确性、及时性,提高财务管理的水平,提高资源的使用效率,保证收支平衡,提高财务对内对外的服务水平。 2)XX年度工作规划 XX年财务工作的整体思路:“积极沟通;规划先行、重在落实;按章办事、 有据可循;流程规范、科学决策”。下面是财务各项工作的具体描述:序号 工作内容 工作措施 1会计核算 对财务本质/实质认知的培训,建立会计核算手册,2信息提供 ERP系统、管理报表、财务分析、单据收集, 3沟通渠道定期例会、谈话交流、建立顺畅的沟通汇报机制, 4培训体系 5 纳税申报 6软件退税 7 成本控制 8 费用控制 9资金管理 10 贷款管理 11 库存管理 12 往来管理 13 内外服务 14档案管理 财务内部、销售人员、全员财务意识等内容培训, 国税、地税按时申报,审计申报,帐套分配, 建立退税跟踪表,单证收集、发票跟进、申报, 销购价格审核,人力成本分析,财务费用控制, 拟制适合公司的各项费用标准,严格审核单据, 平衡收支,建立应收/应付账款跟踪表,提供日报, 建立贷款信息跟踪表,保证及时还贷,维护信誉, 加强人员管理,信息沟通-例会; 追踪应收款,严格审核应付款,定期清理往来款, 对内积极配合,维护好银行、税局等关系, 原始单据、凭证、报表、合同等资料建档管理; 财务部 篇二:财务主管工作计划 XX年财务部目标计划 财务部秉承“降低成本、工作做细、提高效率”的宗旨。根据公司领导XX的工作指示和公司具体情况制定了XX年的工作目标。 第一部分,各项目标 一、 制度建设目标 1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。 2、财务违法乱纪行为为零。 二、 财务工作目标 1、财务效益指标:提高应收账款催收力度,提高公司回款率、资金收益率。 2、及时提供财务报表分析和预测报告,为公司提高整体利润率奉献力量。 三、 成本控制目标 1、完善成本控制制度,提出成本控制措施,年度企业成本比上年度降低。 四、 会计核算管理目标 1、会计核算资料准确及时完整,会计报告及时。 五、 资金管理目标 1、降低企业资金管理成本,提高企业投资收益率。 六、 部门管理目标 1、部门工作完成率100%,部门人员考核合格率85%以上。 七、 精神文明目标 1、工作状态饱满积极。 2、工作认真负责。 八、 业务培训目标 1、加强培训,队伍综合素质不断提高。 财务部各岗位目标分解: 管理岗位目标:(会计主管) 会计岗位工作目标(总账会计、往来账会计) 出纳岗位工作目标(出纳) 仓管岗位工作目标(仓管) 篇三:会计财务月工作计划 3月工作计划 3月份个人的主要工作计划有以下几点: 1、 寻找合适的仓储及收银软件。 2、 每日各个门店的收支情况进行核对,列出收支及利润情况。 3、 完善前期各种财务资料。 4、 完善财务制度建设。 5、 做好会计档案的整理、归档工作。 6、 做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审 核每笔原始凭证。 7、 正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。 8、 及时编制有关会计报表,及时抄税报税,及时装订会计凭证。 9、 整理保存好各种凭证、会计档案、会计资料等重要材料。 篇四:XX会计协会下学期工作计划 XX会计协会下学期工作计划 “会计协会”是自成立以来就受到许多领导老师的关怀以及同学们的支持,一年来,我们经历风雨,走过光辉
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