动火监火人培训.ppt

动火监护人培训;典型案例;基础知识;一、基础知识;3、燃烧的类型 （1） 闪燃: 闪燃是指易燃或可燃液体挥发出来的蒸气与空气混合后，遇火源发生一闪即灭的燃烧现象。 在消防管理分类上，把闪点小于28℃的液体划为甲类液体，闪点大于28℃小于60℃的称为乙类液体；闪点大于60℃的称为丙类液体。 闪点：发生闪燃的最低温度（℃）。如：丙酮-20℃；乙醇12 ℃ ；乙酸39 ℃等。 （2）着火：可燃物质在火源的作用下能被点燃，并且火源移去后仍能保持继续燃烧的现象。 着火点（燃点）：能发生着火的最低温度（℃）。如：甲醇385℃，乙醚160℃等 （3）自燃：由于温度升高引起的自发引燃。能引起自燃的最低温度称自燃点，如：黄磷30℃，煤320 ℃。 闪点、着火点、自燃点越低，发生火灾的危险性越大。;1、火灾定义 定义：是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。 2、火灾性质分类 A类火灾是固体物质火灾； B类火灾为液体或可熔化的固体火灾； C类火灾为气体火灾； D类火灾为金属火灾； E类带电火灾。如家电，变压器； F类烹饪器具内的烹饪物火灾。;3、爆炸 定义：在极短时间内，释放出大量能量，产生高温，并放出大量气体，在周围介质中造成高压的化学反应或状态变化。 按照爆炸的性质不同，爆炸可分为物理性爆炸、化学性爆炸和核爆炸。;4、火灾的发展规律 火灾通常都有一个从小到大，逐步发展，直到熄灭的过程，火灾过程一般可以分为初起、发展、猛烈、下降和熄灭五个阶段。 ; 5、灭火的方法 隔离法：将火源与火源附近的可燃物隔开，中断可燃物质的供给，控制炎热蔓延。 冷却法：往火焰中喷入吸热量大的物质，降低温度，燃烧速度会减慢，当温度低于可燃物燃点时，燃烧停止。 抑制法（又称化学反应中断法）：将抑制剂掺入燃烧区域，以抑制燃烧连锁反应，使燃烧中断而灭火。 窒息法：阻碍空气或其他助燃物与燃烧物接触，使燃烧因缺少助燃物质而停止。;1、使用灭火器材 ;2、使用室内消火栓 ;3、使用固定消防设施 ;◇ 火势难以控制时，及时撤离，不要盲目扑救； ◇ 按照疏散标志指示道路逃，走疏散楼梯而不要乘电梯； ◇ 当浓烟滚滚、视线不清时，不要站立行走，可采用低姿势行走或匍匐穿过浓烟，尽量使用湿毛巾等物捂住口鼻； ◇ 火灾时，一旦人身衣帽着火，应尽快地把衣帽脱掉，切记不能奔跑。身上着火，也可就地倒下打滚，把身上的火焰压灭。;1、动火作业定义 下列种类属于动火作业管理范围： （1）气焊、电焊或切割； （2）喷灯； （3）明火熬炼； （4）电钻、砂轮、风镐（仅限于易燃易爆设备、管道本体及防爆区域内）； （5）爆破作业。 注： ◇ 原设计在生产工艺中使用的切割、明火作业（含电加热等），不属动火范围。 ◇ 厂区禁止焚烧枯草、杂物、垃圾及其它遗弃物。 ◇ 厂区内严禁燃放烟花爆竹。;2、禁火区域范围 禁火区域范围涵盖全公司，除已划定的固定动火点外，动火作业都必须制定公司动火作业管理制度，办理动火审批手续，落实防范措施，安排动火监护人。;典型案例;典型案例;典型案例;典型案例;;;典型案例;;监护职责;三、监护职责;第二十条? 单位应当对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。;动火监护人须落实动火作业监护职责： ◇ 动火作业前——检查动火点周围情况，监督落实防火措施，并在动火作业许可证上签字，方可进行动火作业； ◇ 动火作业中——对周围以及高空动火作业下方等受影响区域进行巡视，当现场处于不安全状态时(包括人和物)，有权立即制止动火作业； ◇ 动火作业结束后——认真检查现场，在确认无火种隐患，并在动火作业许可证上签字后，方可离开动火现场。其中： 高空动火作业及动火作业时火星飞溅可能影响到周围可燃物的，动火作业结束后动火方动火人和监火人进行检查、确认，半小时后确认无隐患后方可离开。 在电缆夹层、电缆沟和其他有电缆的地方的动火，动火作业结束后，动火方动火人和监火人进行检查、确认，半小时后确认无隐患后方可离开；一小时之内，委托方检查人必须到现场再进行一次检查。;当动火作业出现以下不安全状态时，动火监护人有权制止动火，并向相关单位、人员报告： ① 未经动火审批，或超过动火作业许可证上规定的时间、范围的动火作业； ② 未经检查确认，擅自进行的动火作业； ③ 动火作业人员有违章行为的动火作业； ④