职业健康安全管理体系审核时间.PDFVIP

GK03-4 Rev.8.8 Issue: 06/09/2016 WIT A SSESSMENT 职业健康安全管理体系审核时间 本要求是强制性的，旨在确保 CNAS-CC01 （ISO/IEC 17021-1）相关条款应用于职业健康安全管理体 系（以下简称 OHSMS ）审核时的一致性。CNAS-CC01 （ISO/IEC 17021-1）的所有条款仍然适用，本部分 并不代替 CNAS-CC01 （ISO/IEC 17021-1）的任何要求。虽然本部分将客户的人员数量（固定的、临时的 和兼职的）作为考虑审核时间时的出发点，但这并不是唯一需要考虑的因素，还应考虑其他影响审核时间的 因素，包括所有在 CNAS-CC01 （ISO/IEC 17021-1）中已列出的因素。 1. 应用 1.1 审核时间 1.1.1 所有类型审核的审核时间包括在客户场所（有形的或虚拟的）现场的总时间 ，以及在现场以外实 施策划、文件审查、与客户人员之间的相互活动和编写报告等活动的时间。 1.1.2 管理体系认证审核时间通常不宜少于下文 2 中计算出审核时间的80% 。这适用于初次审核、监督 审核和再认证审核。 注：本部分所述的现场审核时间不包括第一阶段在现场实施的文件审查所用时间。 1.1.3 旅途（往返途中或在场所之间的途中）以及其他任何中断休息不能计入现场的管理体系认证审核 时间。 注：是否可以包括午饭休息时间以当地法定要求为准。我国除香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾 地区外，审核时间通常不包括旅途时间和午饭时间。 1.2 审核人日 1.2.1 对OHSMS认证审核，表1 中提供了计算为审核人日数的平均审核时间。为了符合当地关于旅途时 间、午饭时间和工作小时数的法律规定，可能需要调整审核人日数，以达到表1 的审核总天数。 1.2.2 在策划阶段，不应通过增加每个工作日的工作小时数来减少审核人日数。可以考虑允许为提高审 核效率而调整活动，因而可以需要在工作日中增加审核小时数。 1.2.3 如果计算后结果包括小数，宜将其调整为最接近的半人日数（如：将5.3个审核人日调整为5.5 个 审核人日，5.2个审核人日调整为5个审核人日）。 1.2.4 为了帮助保证审核的有效性，WIT宜同时考虑审核组的构成以及审核组的规模（如：2个审核员0.5 天的有效性可能不如 1 个审核人日由 1 个审核员领导 1 个技术专家在 1 天完成，而后种情况的有效性强 于 1 个审核员不带技术专家的情况）。 1.3 有效人数的计算 Page 1 of 16 GK03-4 Rev.8.8 Issue: 06/09/2016 WIT A SSESSMENT 1.3.1 上述定义的有效人数是用以计算管理体系审核时间的基础。确定有效人数时，包括考虑兼职人员 和部分处于范围中的雇员，倒班工作，行政工作和全部类别的办公室职员，重复过程以及在一些国家雇佣大 量非熟练人员的情况。 1.3.2 WIT应确保当客户组织、认可机构在评审中以及认可机构有要求时，可提供确定有效人数的正当理 由。 1.3.3 兼职人员和部分处于范围中的雇员 根据实际工作的小时数，兼职人员的数量和部分处于范围中的雇员数可以减少或增加并换算成等效的全 职人员数量（如：30 名每天工作 4 小时的兼职人员，相当于 15 名全职人员）。 1.3.4 范围内重复过程 当人员中有较高比例从事某项被认定为重复活动/工作时（如：保洁、安保、运送、销售、呼叫中心等）， 允许在清晰合理并对每个企业应用一致的基础上，减少认证范围内的人员数量。含有人员减少的计算方法， 包括任何有关活动/工作风险的考虑应形成文件。 1.3.5 倒班雇员 审核方案管理人员应确定审核的持续时间