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合肥学院教师教学工作量管理办法试行一教学工作量定额一各级专业技术职务的教师每人每学年教学工作量定额为学时专职教师全学年完成的教学工作量不得超过学时超过学时部分只记工作量不核发酬金二在学院及院直机关或系部担任党政工作的教师每人每学年教学工作量定额为学时在学院及院直机关担任党政工作的教师或在系部担任其他专职党政工作的教师承担的教学工作量以每周学时为限担任系部主要负责人的教师承担教学工作量以每周学时为限上述教师担任教学工作的限额以学年为单位核算全学年按教学周计算按定额教学工作量酬金标准计算课酬超过限额
合肥学院教师教学工作量管理办法(试行)
一、教学工作量定额
(一)各级专业技术职务的教师，每人每学年教学工作量定额为300学时。专职教师全学年完成的教学工作量不得超过600学时，超过600学时部分只记工作量、不核发酬金。
(二)在学院及院直机关或系(部)担任党政工作的教师，每人每学年教学工作量定额为100学时。在学院及院直机关担任党政工作的教师或在系(部)担任其他专职党政工作的教师，承担的教学工作量以每周4学时为限；担任系(部)主要负责人的教师，承担教学工作量以每周6学时为限。上述教师担任教学工作的限额以学年为单位核算(全学年按36教学周计算)，按定额教学工作量酬金标准计算课酬，超
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