项目奖励制度.docxVIP

研发项目奖 项目奖是项目按时、保质保量的完成后，对研发的整体奖励；项目奖的额度1是由项目难度来决定；2是由市场销售产生利润的X%来决定；市场销售利润的有效期为X年，从项目结束验收之日起算起。 项目难度=时间、周期+研发成本（成本包含基本工资成本，周期*工资*人数，包含所有与项目相关的物料、实验费用等） 项目奖金=项目难度*X%+该项目利润*X%，其上限奖金为：X万； 实际下发项目奖金=项目奖金*团队考评结果； 市场年终提成 市场年终提成是对市场全年的整体奖励；奖金计算方法如下： 公司管理费=市场销售额*X% 该费用由市场部门计提，此费用用于支撑公司日常商务以及其它事务费用。当年费用若有剩余则累计滚入下年，如出现不足，可预提下年费用； 项目成本=该项目所有账面列支总和； 项目收入=该项目实际回款总额-公司管理费； 项目利润=项目收入-项目成本； 市场奖金=市场项目利润*X%，其上限奖金为：X万； 实际下发项目奖金=市场奖金*团队考评结果； 市场跨年项目，核算方式按实际回款年，将上年度成本转移至回款年进行核算； 系统工程项目奖 系统工程项目奖，是对系统工程部门在完成项目后，对部门的整体奖励，奖励在项目完工后，分两次发放；具体规则如下： 项目完成，验收后，发放奖金的60%； 项目完成一年后，质保期结束后，根据质量投诉情况发放剩余40%奖金； 在质保期内，每出现