职业卫生第一节职业生理学.pptxVIP

第一节 职业生理学;职业生理学;一、体力劳动过程的生理变化与适应;氧消耗动态变化－概念;氧债及其补偿;能量代谢与劳动强度;炼钢工人心率（武钢，2002）;我国体力劳动强度分级标准;体力劳动时机体的调节与适应;二、脑力劳动过程的生理变化与适应;注意和记忆;脑力劳动的职业卫生;;三、劳动负荷的评价;劳动和作业类型;静力和动力作业;作业类型示意图;静力作业;作业类型;反复性作业（repetitive work）：又称轻动力作业，参与作业的是一组或多组小肌群，其量小于全身肌肉总量的1/7，肌肉收缩频率高于15次/分钟，能耗不高，却容易疲劳。;高抬举作业（overhead work）：手举过头顶来完成某项操作，一是静力作业成分，二是心脏与工作肌的静水压，导致心血管高度应激，工作肌乃至全身容易疲劳。 ;劳动姿势;;负荷与应激;人的特性;劳动负荷评价;适宜水平：劳动负荷的适宜水平可以理解为在该负荷下能够连续劳动8小时，不至于疲劳，长期劳动也不损害健康的卫生学限值。 一般认为，劳动负荷的适宜水平约为最大摄氧量的1/3。 以能量代谢计，在男女分别为17kJ/min和12kJ/min。 心率则为安静时的心率再加上40次/分钟。;劳动负荷评价的指标与方法;四、作业能力;作业能力的影响因素与改善措施;疲劳;复原;P复原